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Gundlach Automotive 
Corporation
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Haltet euch lieber fern

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reifen Gundlach GmbH in Raubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee schmeckt gut

Verbesserungsvorschläge

Man sollte eher den Fokus auf die Mitarbeiterzufriedenheit legen, dann würden auch weniger Personen das Unternehmen verlassen

Arbeitsatmosphäre

Niemand hat Lust zu arbeiten

Image

Die Kunden von Gundlach haben fast nur positive Eindrücke von Gundlach

Work-Life-Balance

Man darf pünktlich ins Feierabend, aber wenn man bis 18:30 Uhr arbeiten muss, macht das auch keinen unterschied mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Personen, die gerade mal 4 Monate im Betrieb sind schon befördert werden, sind Titel hier fragwürdig

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum ist niedrig und den Bonus bekommst du nur, wenn dir auch gute Kunden zugeteilt werden. Deine Leistung wird nicht in deinem Gehalt sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Es werden Gerüchte verbreitet, die nicht stimmen über so gut wie jede Person

Vorgesetztenverhalten

Viele Lügen, keine Transparenz

Arbeitsbedingungen

ergonomische Tische und Stühle, gut ausgestattete Küche mit Mikrowelle

Kommunikation

Man wird aufgefordert Probleme anzusprechen, aber ändern tut sich nichts

Gleichberechtigung

Wenn du untergeordnet bist, darfst du nur ja und amen sagen

Interessante Aufgaben

Man hat Kontakt zu vielen interessanten Kunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Selten so positive Eindrücke während eines Bewerbungsprozesses sammeln können. Top beste Entscheidung meinerseits.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reifen Gundlach GmbH in Raubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sehr freundlich, empathisch und vor allem alles Teamplayer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher überhaupt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da ich frisch dabei bin, würde ich erstmal sagen: nichts ! Alles top.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider am Ziel vorbei

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gundlach Automotive Corporation in Raubach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur noch um Zielerreichung, es werden MA am laufenden Band gekündigt und die die noch da sind, gehen freiwillig. Was bleibt ist die Arbeit die gemacht werden muss.

Image

Seit der neuen Geschäftsführung, leidet auch leider das Image sehr.

Work-Life-Balance

Aufgrund von einer Vielzahl von Ex MA, wurde die Arbeit auf die Verbliebenen verteilt - dementsprechend eine Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget, keine Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht branchenüblich und sehr unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige was noch immer top ist, jedoch nur noch bis FE3, weiter oben werden nur noch die eigenen Kreise gedreht.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe Glück

Kommunikation

Leider alles über Flurfunk

Interessante Aufgaben

Aufgrund von Aufgabenvielfalt und Menge, immer etwas anderes zutun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schade was aus Unternehmen geworden ist

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Reifen Gundlach GmbH in Koblenz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation unterirdisch.
Wertschätzung der Mitarbeiter existiert quasi nicht mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeder für sich allein.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Reifen Gundlach GmbH in Raubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich bei ihm nicht mehr arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich dort gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

Schön, dass sich dort alle duzen. Aber dass ein Konzern nur mit einer Hierarchie funktionieren kann, gerät dabei in Vergessenheit.

Arbeitsatmosphäre

Viel Schein, wenig Sein.

Work-Life-Balance

Die Erwartungshaltung ist sehr hoch, da bleibt zu wenig für "Life".

Kollegenzusammenhalt

War für mich nicht einmal ansatzweise erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Es wird geredet, versprochen, geplant, zugesagt, in Aussicht gestellt und versichert. Und danach kommt dann kaum noch was.

Kommunikation

Zu viel (viel zu viel), wo es nicht gebraucht wird. Zu wenig, wo es wichtig wäre.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolles interessantes Aufgabengebiet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Würde wieder bei Gundlach anfangen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gundlach Automotive Corporation in Raubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da ich generell zufrieden bin, gibt es hier nicht viel hinzuzufügen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das komplett familiäre Klima ist etwas abhanden gekommen und könnte wieder mehr Einzug erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Zwischen den Abteilungen und Standorten sollten dringend bessere, nähere Verhältnisse geschaffen werden.
- Urlaubssperre im Herbst ist absolut verständlich, allerdings sollte man im Frühjahr über eine Aufweichung dieser nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Endlich richtige Büroräume am neuen Standort Höhr Grenzhausen. Klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Arbeitstischen.
Kleine Küche mit allem was man benötigt.
Kostenloser Kaffee und Wasserspender

Image

Kann das Image hier für mich nicht nachvollziehen. Ich bin definitiv kein Ja-Sager und trotzdem kann ich mich sehr gut mit meinem Job identifizieren.

Work-Life-Balance

Kann natürlich aus Arbeitnehmersicht immer besser sein, aber wenn man sich im Klaren ist, dass man in einem Saisonbetrieb arbeitet, ist es durchaus zu verkraften.

Karriere/Weiterbildung

Hier bin ich geteilter Meinung....
Man kann auch ohne Studienabschluss in leitende Position kommen.
Sollten neue Posten entstehen bzw. bestehende Posten neu besetzt werden müssen, wären interne Ausschreibung erst einmal von Vorteil.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie bereits oben beschrieben, mit dem Erfolg im Vertrieb, kommt auch der persönliche Erfolg.
Gehalt ist durchaus solide und immer pünktlich am Konto.
Im Vertrieb gibt es durchaus lukrative,monatliche Prämien, wenn die Zahlen stimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht zu bewerten, ich fühle mich gut aufgehoben, aber da muss sich jeder sein eigenes Bild machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt (spreche für unseren Standort) ist echt gut. Alter und Geschlecht werden bei uns positiv ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es könnten gerne einpaar mehr lebenserfahrene Kollegen da sein. Der Umgang untereinander ist generell respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus gut, die Strukturen werden flach gehalten und meist freundlich gepflegt.

Arbeitsbedingungen

Luft nach oben gibt es natürlich immer, aber mit dem neuen Standort hat man einen riesen Schritt in die richtige Richtung gemacht.

Kommunikation

In den letzten 2 Jahren sind die Strukturen deutlich besser bzw. klarer geworden.
Es ist zwar gewünscht, Fragen von unten nach oben weiter zu geben, aber auch Vorgesetzte in höheren Positionen haben immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Die Führungspositionen (Ebene 1-3) ist meist männlich besetzt, allerdings habe ich nicht das Gefühl, dass man sich Frauen gegenüber verschließt. In den Positionen der Teamleiter sind einige Frauen vertreten.

Interessante Aufgaben

Wer sich für einen Job im Vertrieb entscheidet, sollte immer das Streben nach guten Zahlen verfolgen. Wie man diese Zahlen erreicht, liegt oft in der eigenen Kreativität, allerdings gibt es auch Regeln an die man sich halten muss. Mit dem vertrieblichen Erfolg, kommt der persönliche Erfolg.

Unternehmen im Wandel

3,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reifen Gundlach GmbH in Raubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schnelle Übertragung von Verantwortung
- Unterstützung bei dem Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
- abwechlsungsreiche Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

- Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter
- Bessere Kommunikation
- Mehr Rückzugsmöglichkeiten für Besprechungen und Meetings

Arbeitsatmosphäre

Die Gesamtatmoshäre ist ganz gut, allerdings sind die aktuellen Räumlichkeiten etwas begrenzt, insbesondere wenn man in Ruhe arbeiten oder telefonieren muss, fehlen Rückzugsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Aufgrund des recht hohen Arbeitspensums, kommt es leider oft zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Kam bisher leider zu kurz, aber es wurde es erkannt und ein Entwicklungsaudit eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den langjähringen Mitarbeitern ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren ist hier eine deutlich positive Entwicklung durchgeführt worden.

Kommunikation

Die Kommunikation zum direkten Vorgesetzten ist gut. Die Kommunikation abteilungsübergreifend manchmal etwas verzögert bzw. könnte besser sein. Weiterhin ist der Flurfunk manchmal schneller, als offizielle Mails oder Bekanntmachungen im Intranet.

Gleichberechtigung

Leider immer noch ausbaufähig, insbesondere in der Führungsebene

Interessante Aufgaben

Trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit kommen immer wieder neue und interessante Aufgaben wie Projekte hinzu.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben zum wachsen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gundlach Automotive Corporation in Raubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante Aufgaben
- Platz für eigene Kreativität
- Vom ersten Tag viel Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Förderung von besserer interner Kommunikation (Projekt- und Abteilungsübergreifend)

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildung
- Mehr Platz für Projektarbeiten (offene Büros, Besprechungsräume)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Leider gibt es an keinem Standort genügen Besprechungsräume um mal in Ruhe, ohne Mitarbeiter aus dem eigenen Büro, die zum Beispiel telefonieren oder in Ruhe arbeiten wollen, zu stören. Dies fehlt, da durch die großen und sehr zeitintensiven Changeprozesse viel Abstimmungsbedarf besteht. Ansonsten, die Büros sind mit dem notwendigsten ausgestattet.

Work-Life-Balance

In der Saison nicht machbar, immer öfter sitzt man länger an Arbeiten. Dies wird zudem leider nicht immer von Vorgesetzten angesehen...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man bei Gundlach sehr weit kommen! Jedoch gibt es wenig bis keine interne Weiterbildungen um gerade die internen Ressourcen zu stärken, was im Bezug auf den Standort, vielleicht gar nicht mal so schlecht wäre.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen aber ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenproblem

Kollegenzusammenhalt

Hier versteht man, was Zusammenhalt ist! Jeder einzelne hat das Ziel vor Augen und arbeitet mit sehr viel effort darauf hin.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kommt es drauf an, aber eigentlich sind alle sehr kompetent und gerecht.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation. Einheitliche und fortschrittliche Tools zur internen und externen Kommunikation.

Gleichberechtigung

Definitiv ausbaufähig. Gerade in den oberen Führungsslevel.

Interessante Aufgaben

Gerade durch den großen Changeprozess im Unternehmen, werden die Aufgaben von Tag zu Tag und von Projekt zu Projekt interessanter!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Guter Arbeitgeber mit der Möglichkeit selbst zu wachsen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reifen Gundlach GmbH in Raubach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Verhältnis mit den Vorgesetzten und Kollegen

Work-Life-Balance

Durch das Saisongeschäft ist die Balance nicht immer zu halten

Karriere/Weiterbildung

Bei Präferenzen zur Weiterbildung stehen der Entwicklung keine Hürden im Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche und angemessene Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So wie es in der Reifenbranche möglich ist

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen die auch zu engen Freunden wurden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stehen für ihre Mitarbeiter ein und stehen voll hinter ihnen

Arbeitsbedingungen

Relativ kleine Büros mit guter Ausstattung

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation informiert regelmäßig über Neuigkeiten, die sämtliche Abteilungen betreffen, sodass man umfassend informiert bleibt

Gleichberechtigung

In den letzten Jahren gab es auch in diesem Thema eine positive Entwicklung

Interessante Aufgaben

Große Möglichkeit, die Arbeit und das Tätigkeitsfeld mit zu gestalten


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Spannende Aufgaben in einem motivierten Team

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reifen Gundlach GmbH in Raubach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Motivation der Mitarbeiter und die Kultur sollten weiter gefördert werden. Die Übergabe von Verantwortung und die Übertragung von relevanten Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abteilungen denken nur im eigenen Kosmos und die Zusammenarbeit ist dadurch schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann noch weiter verbessert werden. Weiterbildungsmöglichkeiten sollten für die Mitarbeiter zugänglich gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Bis auf die Geschäftsführung ist man der Du. Gute Arbeit wird anerkannt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Karriere machen. Jedoch sind Weiterbildungsmöglichkeiten noch ausbaubar.

Kollegenzusammenhalt

Das ist eine Besonderheit bei Gundlach. Jeder hat ein offenes Ohr und unterstützt einen. Es ist ein sehr junges und hochmotiviertes Team die alle auf ein Ziel hinarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf den Vorgesetzten an. Aber eigentlich sind alle Vorgesetzten sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Technische Ausstattung ist gut, kostenloses Wasser und Kaffee gibt es. Zusätzlich werden Mitarbeiterevents gestaltet.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert. Alle Mitarbeiter werden transparent über die wichtigsten Themen informiert.

Interessante Aufgaben

Höchst spannende Aufgaben. Man merkt, dass das Unternehmen im Wandel ist und den Fokus auf Digitalisierung setzt. Hier findet man keine Langeweile!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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