Ihr Unternehmen?

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Gunnar 
Dohle 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gunnar Dohle Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gunnar Dohle Service
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gunnar Dohle Service
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Personal geht freundlich miteinander um

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden konkret und direkt vermittelt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst wenn untereinander Streitigkeiten sind, halten alle zusammen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mal einen Tag frei braucht, wird das direkt eingerichtet

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war ein Hand in Hand arbeiten, jeder hat jedem unter die Arme gegriffen. Wenn man private Termine hatte, wurde sowohl von der Chef- Etage, aber auch von den Angestellten geschaut, wie der Plan geändert werden kann, damit Termine wahrgenommenen werden konnten. Es war einfach so familiär und hat so viel Spaß gemacht mit allen zusammen zu arbeiten. :)

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War meiner Meinung nach so gut wie immer Einwand frei. Es kam sehr selten vor, dass bestimmt bzw. wichtige Informationen nicht weitergeleitet wurden.

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