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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freundschaftliche und menschliche Art, wie mit Angestellten umgegangen wird. Rechne ich bis heute noch immer sehr hoch an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe lange überlegt und mir fällt wirklich nichts ein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gunnar Dohle Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe nie danach gefragt, deswegen kann ich diesen Punkt nicht beurteilen. (Muss aber ja eine Bewertung abgegeben, daher das Mittelmaß genommen :))
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gunnar Dohle Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Gunnar Dohle Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gunnar Dohle Service als eher modern.
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