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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Georg Gunreben Parkettfabrik, Sägewerk & Holzhandlung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Georg Gunreben Parkettfabrik, Sägewerk & Holzhandlung
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Georg Gunreben Parkettfabrik, Sägewerk & Holzhandlung
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung "Logistik" war ich zwar nur kurze Zeit beschäftigt aber ich kann mich nicht beschweren. Es war immer eine angenehmes Klima und jeder hat jeden unterstützt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flexiblen Arbeitszeiten, gerade was den Arbeitsbeginn angeht, war es gerade mit Kindern perfekt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist für jeden eingesprungen und man hat immer eine vernünftige Antwort auf Fragen erhalten.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe vorher nie in der Logistik gearbeitet und es war sehr interessant hier einen Einblick zu bekommen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In gewissen Bereichen durch Schichtarbeit kann nicht jedem Mitarbeiter die gewünschte Work-Life-Balance angeboten werden. Jedoch besteht aktuell ein gutes Mittelmaß. Sollte mal was sein, kann man jederzeit sich auf die Firma verlassen und eine individuelle Lösung finden.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich sehr verbessert, ist aber immer noch ausbaufähig. Jedoch kein Ausschlusskriterium um bei Gunreben anzufangen.

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