Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Produktbereich, die internationale Ausrichtung. Das Bürogebäude und die Produktionsbereiche. Ebenso die Wirtschaftlich solide Situation des Unternehmens
das Vorgesetztenverhalten, welches von der Geschäftsleitung geduldet wird.
Die unnötig komplexen Abläufe, die besser standardisiert und deutlich vereinfacht werden müssen. Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln im technischen Aussendienst
Die Produktqualität verbessern, die Abläufe vereinfachen und auf die Erfahrungsberichte der Mitabeiter eingehen und die Erfahrungen in Produkt-und Prozessverbesserungen einfliessen lassen.
Das Vorgesetztenverhalten verbessern und die Leistung der Mitarbeiter wertschätzen
Sehr viel Druck,immer unter Zeitdruck und angespannt
Das Unternehmen ist einer der Marktführer in Europa
Sehr viel Druck, lange Arbeitstage, oft Wochenendarbeit, viel Überstunden, wenig Zeitausgleich, nicht gut für die Familie
In einem Familienunternehmen sind die Karrieremöglichkeiten natürlich immer begrenzt,hier jedoch besonders, da Vorgesetzte ihre Mitarbeiter nicht fördern und weiterentwickeln, sondern eher kleinhalten und behindern. und gegeneinander ausspielen. Weiterbildung muss man sich erkämpfen und dann wird sie auch noch sehr willkürlich verteilt.
Gehalt im unteren Branchenüblichen Bereich wird immer pünktlich gezahlt.
Große Photovoltaik auf dem Dach für Eigenstrom Produktion
Abteilungsintern guter Zusammenhalt es gibt gute Verbindungen in den Teams. Teamübergreifend wir es oft schwierig
Die Erfahrungen der Mitarbeiter abgreifen und dann so schnell wie möglich in Rente
Lässt sehr zu wünschen übrig und ist sehr autoritär, Eigeninitiatien, oder gar Kritik sind nicht erwünscht. Wenn Erfolge erzielt werden, dann nur durch Vorgesetzte. Der Mitarbeiter hat nur Misserfolge und macht die Fehler. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und eingeschüchtert. Es wird geredet und gelästert
Modernes Bürogebäude, gute Produktionseinrichtungen, Kantine zum Essen des selbst mitgebrachten Essens.
Im technischen Aussendiest minimalistische Ausstattung und hohe Arbeitsbelastung
zu Bemängeln sind die Büros,die spartanisch ausgestattet und überbelegt sind
Von oben kommen die Befehle, von unten kömmen die Erfolgsmeldungen
Für einen technischen Betrieb sind recht viele Frauen im Team.
Die Breite Produktpalette und der International Breite Markt bringt immer neue interessante Herausforderungen. Allerings werdeninteressante Aufgaben durch die Vorgesetzten sehr ungleich verteilt. Dadurch werden Mitarbeiter oft mit Routineaufgaben überhäuft und dann wird es schnell langweilig.
Bürogebäude
Fast alles.
Die negativen Kommentare nicht löschen.
Den Mitarbetern vertrauen.
Man wird permanent überwacht. Es wird einem kein Vertrauen geschenkt. Vorgesetzte sind gar keine: ohne richtigen Führungsstill. Agieren nur als Marionette der GF.
Kein home office
Na ja, nicht gewünscht
es sind ganz viele
Schlimmer geht nicht.
Es gibt kaum welche. Man darf sich nicht unterhalten, wenn man Kollegen im Flur trifft.
Manche Familienclans werden bevorzugt.
Arbeitsplatz
Firmenpolitik und Geschäftsführung
Die Geschäftsführung tauschen.
UMgang mit Mitarbeitern,
soziales Verhalten
Kommunikation