Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei G.U.N.T. Gerätebau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben kommen die Befehle, von unten kömmen die Erfolgsmeldungen
Abteilungsintern guter Zusammenhalt es gibt gute Verbindungen in den Teams. Teamübergreifend wir es oft schwierig
Sehr viel Druck, lange Arbeitstage, oft Wochenendarbeit, viel Überstunden, wenig Zeitausgleich, nicht gut für die Familie
Lässt sehr zu wünschen übrig und ist sehr autoritär, Eigeninitiatien, oder gar Kritik sind nicht erwünscht. Wenn Erfolge erzielt werden, dann nur durch Vorgesetzte. Der Mitarbeiter hat nur Misserfolge und macht die Fehler. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt und eingeschüchtert. Es wird geredet und gelästert
Die Breite Produktpalette und der International Breite Markt bringt immer neue interessante Herausforderungen. Allerings werdeninteressante Aufgaben durch die Vorgesetzten sehr ungleich verteilt. Dadurch werden Mitarbeiter oft mit Routineaufgaben überhäuft und dann wird es schnell langweilig.
Sehr viel Druck,immer unter Zeitdruck und angespannt