Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungDen Produktbereich, die internationale Ausrichtung. Das Bürogebäude und die Produktionsbereiche. Ebenso die Wirtschaftlich solide Situation des Unternehmens
Familiäre Atmosphäre
Bürogebäude
Viel Drive, hoher Qualitätsanspruch. Umgang mit der Corona Krise.
Zahlreiche Produkte mit viel Abwechslung.
Überstundenregelung, falls doch mal welche anfallen.
das Vorgesetztenverhalten, welches von der Geschäftsleitung geduldet wird.
Die unnötig komplexen Abläufe, die besser standardisiert und deutlich vereinfacht werden müssen. Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln im technischen Aussendienst
Fast alles.
Firmenpolitik und Geschäftsführung
Die Produktqualität verbessern, die Abläufe vereinfachen und auf die Erfahrungsberichte der Mitabeiter eingehen und die Erfahrungen in Produkt-und Prozessverbesserungen einfliessen lassen.
Das Vorgesetztenverhalten verbessern und die Leistung der Mitarbeiter wertschätzen
Die negativen Kommentare nicht löschen.
Den Mitarbetern vertrauen.
Die Geschäftsführung tauschen.
Der am besten bewertete Faktor von G.U.N.T. Gerätebau ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Breite Produktpalette und der International Breite Markt bringt immer neue interessante Herausforderungen. Allerings werdeninteressante Aufgaben durch die Vorgesetzten sehr ungleich verteilt. Dadurch werden Mitarbeiter oft mit Routineaufgaben überhäuft und dann wird es schnell langweilig.
Wer von Technik begeistert ist wird hier definitiv glücklich
Vielfältigste Aufgaben aus nahezu allen technischen Bereichen, große Freiheit bei der Konzeptionierung neuer Geräte. Extreme Fertigungstiefe wenige Schritte vom Büro entfernt. Moderner Maschinenpark. Teilweise Manufakturcharakter - wo gibt es das sonst noch?
Die zahlreichen Produkte bieten viel Abwechslung. Es ist immer wieder etwas Neues dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.U.N.T. Gerätebau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In einem Familienunternehmen sind die Karrieremöglichkeiten natürlich immer begrenzt,hier jedoch besonders, da Vorgesetzte ihre Mitarbeiter nicht fördern und weiterentwickeln, sondern eher kleinhalten und behindern. und gegeneinander ausspielen. Weiterbildung muss man sich erkämpfen und dann wird sie auch noch sehr willkürlich verteilt.
Bedingt durch flache Hierarchie stark begrenzt. Für Weiterbildung muss man sich selbst kümmern, ist möglich.
Die Karrieremöglichkeiten sind eher beschränkt, da das Unternehmen eine sehr flache Hierarchie hat. Weiterbildung ist möglich, aber eher selten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Jeden Fehler kritisieren.
