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G.U.N.T. 
Gerätebau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.U.N.T. Gerätebau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G.U.N.T. Gerätebau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Drive, hoher Qualitätsanspruch. Umgang mit der Corona Krise.
Zahlreiche Produkte mit viel Abwechslung.
Überstundenregelung, falls doch mal welche anfallen.
Bewertung lesen
Die Kollegen
nichts, grausames Arbeiten!!!!!! Es herrscht ein Klima der Angst, viele Mitarbeiter müssen sich tagtäglich überwinden zur Arbeit zu erscheinen.
EXTREM hoher Krankenstand!!! Jeder Arbeiter will dort wieder weg!!!!!
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Moderne Einrichtung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Atmosphäre ist schlecht. Kein Vertrauen untereinander, jeder ist sich selbst der/die Nächste.
Alles was dir Firmenpolitik betrifft.
Eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre und kenen Zusammenhalt.
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In der Probezeit bloß nicht krank werden. Denn dann ist man so gut wie draußen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten und Führungskräfte einmal im Jahr zu einem Führungskräftetraining schicken. Konflikte ernstnehmen und als Chance zur Weiterentwicklung nutzen.
Führung Austauschen
Der Verein gehört verboten!!!!!!!!!!
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Hire and Fire Mentalität ablegen. Verschleiß von 25 Leiharbeitnehmern in der Produktion innerhalb eines Jahres.
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- extrem hohe Arbeitsbelastung vermeiden
- schlechte interne Kommunikation abschaffen
- Mobbing nicht so stark verbreitern lassen
- richtige Führungsleute einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von G.U.N.T. Gerätebau ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Klimatisiert, modern, ordentlich Platz. Möglichkeit zu kochen. Lieferservice am Mittag wird ebenfalls genutzt. Flexible Pausenzeiten.
Modernes, klimatisiertes Gebäude. Angenehme Bürogröße und Belegung. Häufig auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
5
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Modernes, neues Gebäude.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.U.N.T. Gerätebau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Führungsstrukturen stark verkrustet, da müsste man darauf warten, dass jemand in Rente geht um eine Chance zu bekommen. Weiterbildung ist möglich aber man muss sich selbst darum kümmern.
1
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Ist Privatsache
Bedingt durch flache Hierarchie stark begrenzt. Für Weiterbildung muss man sich selbst kümmern, ist möglich.
Die Karrieremöglichkeiten sind eher beschränkt, da das Unternehmen eine sehr flache Hierarchie hat. Weiterbildung ist möglich, aber eher selten.
3
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Hauptsache der UMSATZ stimmt. Wenn es Probleme wegen Arbeitszeiten gibt, dann ist IMMER das familiäre Umfeld dran schuld. Tja, dann heißt es weiterarbeiten und sich scheiden lassen oder Stress zuhause + Stress auf der Arbeit. Lösungen suchen tut man erst gar nicht, sondern man lässt den Mitarbeitern ein schlechtes Gewissen und die sollen gefälligst die Familie auf die Arbeit bei die firma einstellen bzw. programmieren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G.U.N.T. Gerätebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet G.U.N.T. Gerätebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden G.U.N.T. Gerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei G.U.N.T. Gerätebau als eher traditionell.
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