Mehr Schein als Sein - Nach Außen ein renommierter Arbeitgeber, am Personal wird gespart; merkwürdige Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Kollegen insgesamt mehr zutrauen und vertrauen schenken. Das man als Arbeitgeber viel fordert ist normal und kann einige Kollegen auch beflügeln. Aber das, was der Arbeitgeber dafür bietet, passt leider überhaupt nicht damit überein. Ich hatte nie das Gefühl, dass es einen wirklichen Teamzusammenhalt gibt, in dem alle Abteilungen eng miteinander zusammenarbeiten. Das ist natürlich auch schwierig wenn jede Abteilung in einem eigenen Gebäudeteil sitzt.
So wirkt es jedoch, dass jede Abteilung ihr Ding macht und jeder gegen jeden arbeitet.
Mit einer offeneren Unternehmenskultur könnte man dem gut entgegenwirken.
Aber wenn man hinter jeden Angestellten vermutet, dass er etwas weitererzählen könnte oder dem Unternehmen "schaden" zufügen könnte, wird das nichts.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung arbeitet gefühlt für sich und hinter dem Rücken wird sich über die Führungskräfte lustig gemacht.
Image
Das Image stimmt leider nicht mit der Realität überein. Wer einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitgeber erwartet, der sich an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes angepasst hat und verstanden hat, was es braucht, neue Arbeitskräfte fürs Unternehmen zu begeistern und zu binden - der wird enttäuscht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bewegt sich alles im Rahmen der vereinbarten Arbeitszeit. Der Urlaubsplan ist jedoch ziemlich durchgetaktet (hier haben andere Arbeitgeber deutlich mehr Flexibilität). Die Arbeitszeit wird immer viertelstündlich (sowohl bei Arbeitsbeginn als auch -ende) zugunsten des Arbeitsgebers gerundet - kann man drüber streiten ob das zeitgemäß ist.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre - Es gibt viele kleine Grüppchen und nicht selten wird übereinander hergezogen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert - was in Ordnung ist. Jedoch wird versucht, dass ja niemand etwas von jemand anderem mitbekommt, was er nicht wissen soll. Es herrscht ein "geschlossenes Türen"-Prinzip.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Nach meinen Erfahrungen wird unterdurchschnittlich bezahlt, für das was von einem erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Fordernde und interessante Aufgaben sind vorhanden.