3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Lieber die Finger von lassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guntermann & Drunck GmbH Systementwicklung in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lässt seit längerer Zeit zu wünschen übrig. Wertschätzung sucht man vergeblich.
Image
Nach außen hin viel besser als es in Wahrheit ist.
Work-Life-Balance
Kann man nicht meckern da Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Braucht man sich keine Hoffnung machen. Es gibt 0 Perspektive.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig! Als guter Mitarbeiter wird man eher mit mehr arbeit belohnt als mit fairer Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Ist wahrscheinlich noch mit das beste am Unternehmen zumindest in manchen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal. Langjährige Mitarbeiter wertschätzt man mit Kündigungen nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit um kosten zu sparen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen wenn man Probleme hat wird gesagt wir kümmern uns und geben Zeitnah Feedback. Wenn Zeitnah mehrere Monate heißt dann passt es.
Arbeitsbedingungen
Technik sehr veraltet und die Klimaanlage geht nicht
Kommunikation
Sehr ausbaufähig!
Gleichberechtigung
Also Mütter die aus der Elternzeit kommen und gekündigt werden spricht für sich selbst!
Interessante Aufgaben
Man wird mit allen möglichen Aufgaben bombadiert. Man fühlt sich wie die Abladestelle für alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mit großen Abstand der beste Arbeitgeber meiner Karriere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Guntermann & Drunck GmbH Systementwicklung in Siegen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnell und unbürokratisch wird fast alles möglich macht was geht zum gemeinsamen Nutzen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir nichts ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wüsste nicht was mehr ginge
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und zugleich konzentriert, locker und produktiv
Image
Zu recht der Ruf sozial zu sein und zugleich der Markt- und Qualitätsführer der ganzen Branche
Work-Life-Balance
Dadurch, dass Überstunden stark begrenzt und Zeiten flexibel sind passt das perfekt
Karriere/Weiterbildung
Alles was die Qualifikation und Weiterentwicklung voranbringt wird gemacht.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber ordentlich und sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung kümmert sich und achtet sehr auf diese Dinge, kannte ich zuvor nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Team auch Team meint
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil sind die Kollegen seit Jahrzehnten da und wertgeschätzt, auch lebenserfahrene Leute wurden eingestellt. Offenbar wird das Alter nicht negativ gesehen
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und wohlwollend, lösungsorientiert und zugewandt.
Arbeitsbedingungen
Alles was die Ergonomie und Effizienz fördert, der Gesundheit zuträgt, mit hochwertiger und moderner Ausstattung - alles was man braucht
Kommunikation
Sehr offen, frühzeitig und konstruktiv
Gleichberechtigung
Wäre schön, wenn sich noch mehr weibliche Bewerber im technischen Bereich finden würden. Dann wäre es noch ausgewogener.
Interessante Aufgaben
Wer keine interessante Aufgabe findet will auch keine. Es wird alles geboten, wer will kriegt Verantwortung und Spielraum
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Ein gutes Klima in einem guten Unternehmen mit viel Raum für motivierte Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Guntermann & Drunck GmbH Systementwicklung in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmen bietet Raum für eigene Initiative, direkten Kontakt zur Geschäftsführung, ein freundschaftlich positives Betriebsklima
Image
Das Unternehmen geniesst den Ruf höchste Qualität und Zuverlässigkeit in Technik und Umgang mit Kunden, Partnern, Arbeitgebern und Lieferanten zu bieten
Karriere/Weiterbildung
An Schulung und Weiterbildung wird grosszügig investiert
Kollegenzusammenhalt
Ein positives Klima, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt offenkundig keine Rolle, es zählen Erfahrung, Einsatz und respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
, sind verständnisvoll. Ziele sind anspruchsvoll aber realisierbar
Arbeitsbedingungen
Auf Ergonomie wird geachtet, an Ausstattung wird nicht gespart wo immer sie sinnvoll ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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