Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Guntermann & Drunck?

Guntermann & Drunck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Guntermann & Drunck schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Guntermann & Drunck als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Guntermann & Drunck das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Guntermann & Drunck wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Guntermann & Drunck als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Coaching
42%42
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Betriebsarzt
25%25
Diensthandy
25%25
Kantine
17%17
Firmenwagen
17%17
Hund erlaubt
17%17
Homeoffice
17%17
Essenszulage
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Barrierefrei
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Rabatte
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

coole Produkte, flache Hierarchie

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Guntermann & Drunck ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kann man nicht meckern da Gleitzeit

Juli 2026Bewertung lesen

Dadurch, dass Überstunden stark begrenzt und Zeiten flexibel sind passt das perfekt

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guntermann & Drunck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Braucht man sich keine Hoffnung machen. Es gibt 0 Perspektive.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Guntermann & Drunck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Guntermann & Drunck schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Guntermann & Drunck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Guntermann & Drunck als eher modern.