Your company?
Based on data from 3 reviews, employees at Gunzilla rate the company culture as being rather traditional, whereas the industry average leans toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 4 reviews is 1.8 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
Criticize every mistake or Exclude employees from making decisions? We're a few votes short, we need more cultural data to really distinguish the most voted factors at this company. Rate the company culture by selecting the factors that apply.
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Extrem selten hört man etwas vom CEO und dann ist es meisst eigenlob und Lügen. Die Quartals-Updates fanden nur selten statt.
Das Team ist toll, jeder hilft dem anderen. Man bekommt sogar hilfe von Kollegen wenn es um die Agenur für Arbeit oder Ausländerbehörde geht.
Komplizierte Prozesse für die Urlaubsbeantragung, ungewisse Lohnzahlungen. Gelegentlich überstunden.
Je höher der Rang desto inkompetenter scheinen die Vorgesetzten zu werden. Viele Entscheidungsträger haben keinerlei Bezug zur Spielentwicklung und nehmen Rat von erfahreren Mitarbeitern aufgrund der starren Hierarchie nicht an oder sehen sie als Angriff.
Das Projekt, zumindest wie es ursprünglich ausgestaltet war, ist echt gut. Die Umsetzung wird nur vom eigenen Management torpediert.
Untergangsstimmung. Täglich neue Mahnungen und Vollstreckungen machen das Arbeiten unangenehm. Die Büros sind sehr leer da viele schon weg sind.