...ehrlich und fair sollte man schon sein .. aber eine schnelle Lüge tut es bei der GUS GmbH wohl auch ...
2,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GUS GmbH in Köln als VerwaltungAngestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn während des Bewerbungsprozesses der Kandidat nicht gefällt, dann sollte man - als Arbeitgeber - wenigstens SOVIEL MUT BESITZEN, offen und ehrlich abzusagen, anstelle mit > erfundenen Ausreden < den Prozess zu beenden ... schönen Gruß an Frau Reker
Bewerbungsfragen
Gesucht wurde ein neuer Mitarbeiter für die Verwaltung in Köln ...
Das Gespräch lief schleppend, kein wirkliches Interesse am Vorstellungsprozess, die ablehnende Haltung der teilnehmenden Personen an dem Gespräch war DEUTLICH zu spüren ...
Man wollte sich kurzfristig melden, was dann auch mit einer Absage binnen Wochenfrist erfolgte, weil " ...man einen besser passenden Bewerber für die Stelle verpflichtet hat... " und kaum DREI TAGE SPÄTER steht die GLEICHE SUCHANZEIGE WIEDER IM INTERNET als OFFENE VAKANZ....Danke Frau Reker für die offensichtlich unwahren Worte zur Absage !!!!! ...
Ein offen und einfaches > Sorry, nicht unsere Vorstellung, hat nicht geklappt < wäre einfacher und vor allem EHRLICHER gewesen ...