GUS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Nischen in denen man kaum Arbeiten muss und das Geld trotzdem bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, Produktionsleitung, Personalabteilung.

Verbesserungsvorschläge

Andere Geschäftsführung, ehrlich werden und den Geiz abgewöhnen.

Leute die das Wort Betriebsrat sagen nicht gleich feuern, sondern die Chance nutzen eine Rückmeldung aus dem eigenen Unternehmen zu bekommen.

Nicht abgehoben vorne im Schaufenster sitzen, auch in die Produktion gehen und die Sicherheitsbestimmungen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Viele Events, um davon abzulenken, dass die Bezahlung wenig ist und nicht pünktlich. Viele melden sich krank, wenige müssen dann durcharbeiten. Teilweise haben Leute 200 Überstunden.

Image

Einzige Firma die diese Produkte für ihre Kunden bietet, Mitarbeiter kommen kaum noch neue. Man kennt das Unternehmen im großen Umkreis als schlecht oder fährt einfach daran vorbei.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Schicht an und Stelle an. Manche arbeiten ohne Pause und dürfen nichtmal krank sein.
"Das Mitarbeiter krank sind ist keine Ausrede, dass nicht produziert wird" (Geschäftsführung)

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt. lieber billige Leute als gute.

Gehalt/Benefits

Eine Beleidigung. Wenig Gehalt und dann mal etwas gratis, das man kaum braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird behauptet, aber außer mal PV auf dem Dach ist da nichts.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, meistens ist sich jeder selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Mal militärisch hart, mal cholerisch ohne auf den Punkt zu kommen, hinterrücks Stellen neu besetzten und Leute dann absägen. Teilweise Führungskräfte die ehrlich versuchen für ihr Team da zu sein.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz wird absolut nicht ernst genommen. Die Sicherheitsprüfungen sind ein Witz. Lärm, Chemikalien, Abgase der Lakieranlage in der Produktion, kein Brandschutz, veraltete Maschinen.

Kommunikation

Gibt es, ist aber nicht ehrlich. Es wird viel gelogen und kein Plan hinter dem was die Geschäftsführung und ihre Sprecher sagen.

Gleichberechtigung

Alle werden ausgebeutet, unabhängig von Geschlecht, Religion und Ethnie.

Interessante Aufgaben

Nicht in der Produktion.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmässige Firmenfeiern.
Gesundheitliche Förderungsevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung lebt in eigener Realität und kennt das eigene Unternehmen nicht.
Kein interesse an Ideen von Mitarbeitern.
Management hat keine klare Linie.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen und Ehrlichkeit vorleben.
Vorhandenes Mitarbeiterpotential auch nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel über Unternehmenskultur geredet doch man lebt sie nicht.

Image

Von Aussen betrachtet OK.

Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeitkeit OK.
Überstunden und Mehrarbeit wird nur unzureichend erstattet.

Karriere/Weiterbildung

Leistung und persönliche Qualifikation sind hier nicht die Kriterien zum Aufstieg.

Gehalt/Benefits

Untersten Level

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht im Ansatz vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist durch die neue GF besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Verhältniss GF/Mitarbeiter ist angespant.
Es gibt vereinzelt gute Abteilungsleiter und Teamleiter.

Arbeitsbedingungen

Täglich unnötige Arbeiten die Stress verursachen. Verbesserungsptential wird ignoriert. Das frustriert viele Kollegen.

Kommunikation

Unter Kollegen vorhanden.
Ziele und Strategien vom Management eher unklar.

Gleichberechtigung

Schwieriges Thema bei GuS

Interessante Aufgaben

wird immer weniger.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel änderungen in den letzten jahren. viele neue gesichter, die etwas bewegen wollen und können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geschäftsführung kennt den betrieb gar nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

mehr ruhe in der betriebsführung. weniger hektisch reagieren

Arbeitsatmosphäre

durch immer wiederkehrende entlassungwellen und kurzfristige einstellungen ist vertrauen in geschäftsführung gering. lob habe ich noch keines bekommen

Image

die produkte sind wichtig und gut. hier kann man arbeiten

Work-Life-Balance

gleitzeit in kleinem rahmen

Karriere/Weiterbildung

weiterbildung wird gut gefördert, karriere machen ist aber nicht drin

Gehalt/Benefits

kein regelmäßiges urlaubs- und weihnachtsgeld, aber schon einige jahre kleine sonderzahlungen. kein tarifvertrag. altersvorsorge wird zusätzlich gezielt gefördert. die oberen haben firmenwagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umweltbewusstsein ist ganz gut. soziales engagement ist schlecht. mitarbeiter sind variable masse. ständig wird eingestellt und wieder entlassen.

Kollegenzusammenhalt

manchmal reibereien zwischen königreichen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

abteilungsleiter sind sehr unterschiedlich, geschäftsführung ist sehr weit vom echten leben weg

Arbeitsbedingungen

die technik ist modern, die räume und büros aber zu groß. manache sind ausgebauten hallen...

Kommunikation

ich würde gerne wissen, wie es mit der firma langfristig weitergeht

Gleichberechtigung

teilzeitkräfte (z.B. nach schwangerschaft) werde wie andere mitarbeiter behandelt und nicht diskriminiert. die leitungsebene ist rein männlich, aber sonst viele frauen als gruppenleitung