25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG Bewertungen
Gussek-Haus
Franz
Gussek
GmbH
&
Co.
KG
Nordhorn und weitere
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsplätze sehr veraltet Kommunikation extrem dürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG in Nordhorn gearbeitet.
Kommunikation
Nur Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht jeder Bewertung hier trauen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG in Nordhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile ist nur noch "jeder gegen jeden" angesagt.
2 Klassen Gesellschaft.
Produktion ist Unterschicht die alles abarbeiten muss und Büro die "Elite" die sich die lorbeeren holen.
Work-Life-Balance
10 Stunden arbeitstage sind gerne gesehen.
6 bis 16 Uhr, außer Freitags.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Jahre da gewesen, nie an einer teilgenommen, auf Nachfrage wird keine gemacht außer man arbeitet im Büro
Gehalt/Benefits
Ohne Akkord Zulage könnte man besser arbeitslos sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung geht mittlerweile aber Holz wird tonnenweise weg geschmissen (wöchentlich)
Umgang mit älteren Kollegen
Werden raus gemobbt wenn sie den Mund losmachen.
Vorgesetztenverhalten
Sollten mal lernen wie man Führungsqualitäten erlernt.
Kein Wunder bei so vielen kündigen mittlerweile, hat halt keiner mehr Lust darauf.
Arbeitsbedingungen
Stunden, Stunden und Stunden dazu Dauerstress der Vorgesetzten
Kommunikation
Von Büro zu Büro wird schon nicht gerne geredet, dementsprechend weiß Person A nicht Mal was Person B für das gleiche Bauvorhaben geplant hat und das zieht sich bis zum Ende durch.
Gleichberechtigung
Gibt eine Frauen und Männer Toilette, das sollte reichen
Interessante Aufgaben
Abwechslung nicht vorhanden! Außer 2 mal im Jahr zum Tag der offenen Tür den Besen schwingen
Image
Kollegenzusammenhalt
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Bin sehr gut zufrieden mit diesem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine angemessene Anzahl an Urlaubstagen, Gleitzeit, die diesen Namen verdient. VWL, Bike-Leasing, Qualitrain
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialräume sind sehr in die Jahre gekommen.
Leider sind die Arbeitsplätze in der Planung nicht barrierefrei zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch könnte zu noch besseren Arbeitsabläufen und -Ergebnissen führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre auch unter Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis und Hilfsbereitschaft unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Sozialräume und Büros.
Work-Life-Balance
Immer Urlaub bekommen, wenn man ihn braucht. Kurzfristig auch Home Office möglich, wenn man z.B. mal einen privaten Termin hat. Es gibt eine Kernarbeitszeit, davor oder danach ist man flexibel...
Gehalt/Benefits
Liegt völlig im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Wenn man selber seinen Kollegen freundlich entgegentritt, wird man auch freundlich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme mit Vorgesetzten gehabt, immer offen miteinander kommuniziert!
Arbeitsbedingungen
Büros sind teilweise ziemlich veraltet...
Kommunikation
Sollten Bereiche unklar sein, wird sich zusammengesetzt und eine Lösung gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglicher Umgang von Vorgesetzten, Kein Verständniss für spontane Ausfälle Nur die Anzahl der Häuser zählt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co.KG. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht mal einige Dinge in der Vorplanung angehen ( nicht nur Sagen sondern auch machen )
Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen weitgehend gut, Vorgesetzten aber meistens nicht
Image
Es wird seit ein paar Jahren sehr viel negativ gesprochen unter den Kollegen,was vielleicht auch am Umgang von Oben kommt. Die Qualität der Häuser ist gut, der Ablauf könnte aber mit besserer Vorplang viel viel besser und fehlerfreier durch laufen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 6 bis 15:45 im Sommer
Im Winter bis 14:45 (angenehm)
An besten sollen aber noch mehr Std gemacht werden
Wenn man Urlaub braucht, ist es oft mit ärger verbunden weil gefühlt immer Druck und Stress herrscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit neusten bewustere Mülltrennung an alles Arbeitsbereichen
Kollegenzusammenhalt
Man sollte vorsichtig sein wen man was erzählt. Generell aber verstehen sich fast alles super.
Vorgesetztenverhalten
Planung und Arbeitsabläufe werden täglich durcheinander geworfen.
Kein richtiger Überblick über alles
Dankbarkeit für geleistete Überstd gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsbereiche,Sanitäre anlagen sind Uralt und oft sehr dreckig
Heizung läuft seit bestimmt 20 Jahre und länger nie vernünftig bzw auch gar nicht das es jeden Winter sehr kalt ist.
Kommunikation
Es finden Meetings statt, allergings seit 2 Jahren mit so gut wie null vorankommen was sämtliche Punkte betrifft, die jeder anspricht.
Gehalt/Benefits
Keine Regelung oder Staffelung
Jeder muss sich selbst verkaufen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. Arbeitswechsel untereinander gibt es kaum
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Anspruchsvoller aber Fairer Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordnungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmoderne Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglicher Umgangsform und keinerlei Wertschätzung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Historisch gesehen hat er noch einen guten Namen am Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit anderen Meinungen. Es kann (/gibt )nur einen geben.
Verbesserungsvorschläge
Sachlich auch andere Ideen wenigsten anhören und nicht sofort runterbügeln oder abwerten. Mal ne anonyme Umfrage an die Handelsvertreter rausgeben. Da kommt bestimmt eine Wahrheit raus. Dann gibts vielleicht eine Chance zum Abgleichen des Fremd - und Selbstbildnis.
Arbeitsatmosphäre
Meinungen oder Fachwissen wird nicht abgerufen, da es ja einen schon gibt der alles weiß.
Image
Wird leider zurecht immer schlechter
Work-Life-Balance
Als Freiberufler ist man hier Schein - Selbst und ständig am Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Ja , wenn man sich schon lange kennt . Ansonsten ist man Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
0,0
Arbeitsbedingungen
Datenbank Crm ist noch aus der MsDos Vergangenheit . ( das war vor Windows…)
Kommunikation
Wenn es 0 Sterne gäbe dann …
Gleichberechtigung
Wer nix oder was verkauft hat auch die gleiche Chancen.
Interessante Aufgaben
Hausvertrieb war eine tolle Sache. Aufgrund von Weltkriesen, Zinserhöhungen und Preiserhöhungen rückt der Haustraum finanziell in die ferne Zukunft.
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Alle sind gestresst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG in Nordhorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung für Angestellte und Arbeitnehmer muss sich erkennbar besser verteilen. Nicht nur die loben, mit denen Sie täglich zu tun haben. Schauen Sie auch mal bei den Handwerkern in der Halle und Fragen nach deren Arbeit und Zufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Kollegen meistens ok.
Image
Das Produkt ist Top!
Work-Life-Balance
Weniger als ein Stern geht nicht. Von 6 bis 16 Uhr, und unter Umständen noch Überstunden dazu. Leben nur am Wochenende. Unter der Woche geht meist nicht viel mehr als das nötigste.
Karriere/Weiterbildung
Wird langsam besser, wenn es der Firma dient.
Kollegenzusammenhalt
Im Zweifel jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Im direkten Kontakt kann ich nichts schlechtes abgetaucht nichts gutes sagen. Viele wollen Veränderungen, aber es dauert ewig, bis etwas passiert, wenn überhaupt etwas passiert.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge können auch minder Wand besprochen werden. Das Ergebnis ist das gleiche. „War doch schon immer so“
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger. Das meiste ist Routine. Ständig wechselnde Beschäftigung hast du hier nicht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man könnte erfahrene Mitarbeiter besser einbinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gesundheitsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, einige Mitarbeiter werden verheizt, 2-Klassengesellschaft, sanitäre Einrichtungen grauenhaft
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter besser einbinden. Mitarbeitergespräche initiativ führen
Arbeitsatmosphäre
liegt an der Abteilung und den jeweiligen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Produktion und Büros zum Teil sehr veraltet. 2-Klassen Gesellschaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miesester Arbeitgeber den ich kenne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Gussek-Haus Franz Gussek GmbH & Co. KG in Nordhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Den Wasserkopf im Büro abbauen. Weniger Häuser annehmen um die anderen besser ab zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden. Nur das eigene Vorankommen zählt
Image
Wird von Jahr zu Jahr schlechter. Schlecht abgearbeitet Häuser
Work-Life-Balance
Man arbeitet zwar nur 4 Tage, aber in enteffekt ist man jeden Freitag auch da
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Werden solange getrieben bis sie kaputt gehen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
Das Werkzeu ist gut
Kommunikation
Ist nicht vorhanden. Der Oberbauleiter und der Personalchef sind unfair und haben ihre Lieblinge. Der Rest geht unter
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, nur die Orte wechseln
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gussek-Haus Franz Gussek durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gussek-Haus Franz Gussek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gussek-Haus Franz Gussek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.