Alles in allem ein Unternehmen wo man sich wohlfühlen kann, jedoch organisatorisch sehr viel Verbesserungspotenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen hatte ich sehr viele Freiheiten und konnte viele tolle Erfahrungen sammeln. Bei privaten Sorgen und Problemen wurden diese stets über die des Unternehmens gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen, manchmal hat man das Gefühl man braucht alles stets schriftlich.
Und wie eben oben beschrieben die Gehaltsstruktur im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Individueller wertschätzen.
Sprich nicht jeder Mitarbeiter ist gleich. Das Denken wird nie funktionieren. Ein Mitarbeiter, welcher unersätzlich für eine Produktion ist, sollte nicht genauso viel verdienen, wie jemand, der gerade eine Ausbildung beendet hat. Das hat etwas mit Wertschätzung zu tun und sollte definitiv in Erwägung gezogen werden. Denn das ist auch wahrscheinlich das größte Problem des Unternehmens. Die meist zu geringe Bezahlung. Klar kann man auch dagegen argumentieren, jedoch kommt es darauf an, was bei den Menschen auf dem Konto ankommt. Und das ist für viele einfach zu wenig, um das Gefühl zu haben, dass sich arbeiten lohnt. Und da sollte man doch auch mal seine „Führsorgepflicht“ überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitskollegen in nahezu allen Bereichen, welche ich erlebt habe.
Kommunikation
Habe mich oft nicht richtig verstanden gefühlt und dies auch gesagt. Führungsstil war zum Teil auch autoritär.
Work-Life-Balance
Ich für meinen Teil kann mich hier nicht beschweren. Also gutes Mittelfeld.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen auf jeden Fall sehr menschlich. Die Qualität der einzelnen Vorgesetzten weißt jedoch schwere Unterschiede auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hängen stark davon ab wo man arbeitet. Der so oft erwähnte Logistikbereich hat definitiv
die körperlich anspruchsvollsten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird halt in der Regel selbst verhandelt. Tarif ist angelehnt, sprich von Verhandlung zu Verhandlung wird der Unterschied zu Tarifgebundenen Unternehmen größer.
Mein Gehalt war ok( hatte aber auch schon einige Verhandlungen, kenne meinen Wert), bei vielen Mitarbeitern habe ich mitbekommen, dass sie unzufriednen sind und viele einen Nebenjob machen, um ihre Familie versorgen zu können.
Image
Ich denke da ist mal im Mittelfeld, da die Außendarstellung bewusst gemacht wird und soziale Medien gut eingesetzt werden. (Dahingehend auf dem Weg sehr modern zu werden)
Karriere/Weiterbildung
Ist auf jeden Fall von jeder Person selbst abhängig.
Ich habe einige Personen kennenlernen dürfen, welche bei der Firma gefördert wurden.