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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gust. Alberts die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Fragen wird einem jederzeit weitergeholfen, auch abteilungsübergreifend
Es wird jederzeit auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangen und jeder wird ernst genommen
Leider werden viele Entscheidungen getroffen ohne die Mitarbeiter ins Boot zu holen, die Tagtäglich mit dem Thema zu tun haben.
Aber wenn Themen angesprochen werden, wird auch hingehört und in den meisten Fällen schnell umgesetzt.
Es sind sehr viele Grüppchen, die sich untereinander sehr gut verstehen. Der Gesammtzusammenhalt ist jedoch nicht gegeben. Es herrscht eine sehr große Neidgesellschaft in der Firma.
Es herrscht ein angenehmes und kollegiales Umfeld und ich fühle mich sehr wohl