Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er nichts ändert oder ernst nimmt von dem was man als Team weitergibt..
Leider schon viele Gespräche einzeln oder komplett als Abteilung geführt. Leider wurde nichts verbessert.
Pausenraum
Man fühlt sich wie eine Nummer. Man wird nicht gelobt, alles ist selbstverständlich
Man muss betteln um auf eine Beerdigung von einem Familienmitglied zu dürfen.
Überstunden werden so einfach abgezogen indem man einen Anruf bekommt und gesagt bekommt das man zuhause bleiben soll.
Vieles muss foliert werden
Das einzige Thema weswegen die meisten Mitarbeiter noch dort arbeiten.
Entscheidungen oder Vorschläge von Mitarbeiter interessiert die Vorgesetzten leider nicht.
Man bekommt keine Infos über neue Arbeitszeiten, die fast WÖCHENTLICH gewechselt werden. Kommunikation in der Firma totale Katastrophe
Wir fragen müssen Männer Aufgaben erledigen auf Akkord.
Auch wenn fehler passieren, wird einem nicht der Kopf abgehackt, sondern es wird nach vorn geschaut und nach einer Lösung gesucht.
Nichts!
Absolut nichts! Die Firma ist die Beste Firma, inder man keine angst haben braucht, das sie bald pleite geht oder es dem Unternehmen schlecht geht. Wenn man der Firma die Zuneigung gibt die man selbst haben möchte, kommt sie einem mit offenen Armen entgegen - ich hoffe es wird nicht falsch verstanden - aber auch wenn die Firma so gross ist,fühlt man sich da wohl und genau das soll auch so bleiben.
Auch wenn mal Sachen schief laufen, gibt es nichts was man nicht gemeinsam schaffen kann. Von überall kriegt mn unterstützung und hilfe, wenn man bereit ist hilfe anzunehmen.
Ich habe als Leiharbeiterin angefangen und aufgefangen... ich habe mich dafür eingesetzt gesehen zu werden und gute Leistungen erbracht und wirde dafür anerkannt. Eine Ausbildung erhalten und grossartige Zukunftsaussichten stehen mir bevor! Ich liebe diese Firma und fühle mich dort einfach wohl.
Man wird nicht ausgenutzt! Die arbeitszeit ist perfekt.
Mehr als sehr gut
Greift einem unter die Arme und begleitet und hilft bei jedem Problem
Man muss bereit sein viele neue Sachen zu lernen und mitzumachen. Es ist grandios
Man lernt jeden Bereich kennen... wo das Material ankommt - wie es Produziert wird - wie es zustande kommt, dass es zum Versand kommt - kommissioniert und versendet wird. Es ist einzigartig, interessant und lern-wert.
Man kommt überall hin-lernt jeden ablauf und wird unterstützt bei jedem fehler oder bei jeder Herausforderungen!
Hier steht respekt an erster stelle..sollten probleme auftauchen,so wird es schnell geklärt und man geht mit einem guten Gefühl nach Hause. Auch wenn man Probleme als alleinerziehende Mutter ist und das Kind krank ist, wird Verständnis gezeigt.
Die Mitarbeitetreue und die sozialen Angebote.
Es gibt keine erkennbare, bzw. gelebte Firmen- / Führungskultur.
Die obersten Führungskräfte sollten stärker kontrolliert werden.
Die Abteilungen werden völlig unterschiedlich geführt. Es ist kein einheitlicher Führungsstil zu erkennen. Entsprechend unterschiedlich ist das Klima.
Theoretisch ist das Bewusstsein da, es wird jedoch nur in der Nebensaison gewünscht.
Entweder man entscheidet sich direkt für eine hochqualifizierte Ausbildung,oder eben nicht. Danach gibt es Weiterbildung nur aus eigener Tasche.
Gehalt unter Tarif. Sozialleistungen sind dafür reichlich geboten.
Egoismus geht oft vor Teamarbeit.
Siehe oben. Das gesamte Spektrum wird abgebildet.
Verweis auf die Führungsstile.