Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gustav Epple Bauunternehmung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Kollegenzusammenarbeit, insbesondere in Bezug auf die Baustellenteams, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gute Work-Life-Balance, bei wechselnden Baustellenstandorten kann es jedoch gegebenenfalls herausfordernd sein, die Arbeit mit dem Privatleben in Einklang zu bringen.
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten
Vielseitige und sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit auf Augenhöhe