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Gustav 
Gerster 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber und ein top Ausbilder (Lager) der Maßstäbe setzt

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gustav Gerster in Bieberach abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mehr leere Worte als Taten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Jugend bauen und gute Azubis übernehmen egal welcher Bereich

Arbeitsatmosphäre

Die beste Arbeitsatmosphäre war nur im SB Lager gegeben

Arbeitszeiten

Besser als in meiner zukünftigen Firma

Ausbildungsvergütung

Top

Die Ausbilder

Nach zwei verschiedenen Ausbildern kann ich sagen, dass der Wechsel die beste Entscheidung war. Mein jetziger Ausbilder (Lager) ist fachlich und menschlich überragend. Er nimmt sich Zeit, erklärt verständlich und fördert mich optimal. Man merkt, dass ihm die Ausbildung wirklich am Herzen liegt. Aus meiner Sicht war das die beste Entscheidung des Personalleiters – meine Ausbildung hat sich dadurch extrem verbessert. Da er auch Teamleiter im SB Lager ist, muss ich hierzu auch sagen das er es definitiv von allen am besten gemacht hat, obwohl er der jüngste Teamleiter ist. Ich konnte mich bei ihm nicht bedanken.. falls es hier jemand lesen sollte bitte ich ihn mein Dank zu sagen.

Spaßfaktor

Gute Mischung aus Spaß und Ernst

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreich alle Inhalte werden vermittelt

Respekt

Kommt auf den Bereich an


Karrierechancen

Variation

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Schwäbisches Familienunternehmen glänzt mit patriarchalischem Geiz und fehlender Wertschätzung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gustav Gerster GmbH & Co.KG in Biberach an der Riß gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühl vermittelt, nur schlecht , teuer und eine Belastung zu sein

Verbesserungsvorschläge

Es könnte sein, dass es inzwischen mit neuer Generation der GF besser geworden ist

Arbeitsatmosphäre

Wird von GF nicht gewollt

Image

Gerade das historische gibt etwas her

Gehalt/Benefits

Und dazu immer das Gefühl vermittelt, dass es Gnade ist, überhaupt noch dort sein zu dürfen

Kollegenzusammenhalt

Die eingesessenen gegen die neuen aber doch höflich

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang generell nicht gut aber mit älteren einen Tick schlechter

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung besonders seitens der damaligen Hälfte der GF

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ein Freilichtmuseumsausstellung der feudalen Zeiten

Kommunikation

Mangelhaft

Interessante Aufgaben

Die könnten interessant sein wenn Wertschätzung da wäre...


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Mittelmäßig gut

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Gerster in Bieberach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

individuelle Arbeitszeiten der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Firma sollte nicht ganz so kleinlich sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schlechterste Firma ever

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gustav Gerster GmbH & Co.KG in Biberach an der Riß gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Zu gut dargestellt als in Wirklichkeit

Work-Life-Balance

Keine

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich

Kommunikation

Keine


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Tolle Arbeitsatmosphäre

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gustav Gerster GmbH & Co.KG in Biberach an der Riß gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege. Fläche Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Besprechungen um aktuelle Themen zu klären


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Es war die beste berufliche Zeit meines Lebens

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gustav Gerster in Bieberach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den mir über 25 Jahre entgegengebrachten Respekt. Kurze Wege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wurden Entscheidungen nicht ergebnisorientiert gefällt

Verbesserungsvorschläge

Bei strategischen Entscheidungen die Mitarbeiter mehr mit uns Boot nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Niemals zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gustav Gerster GmbH & Co.KG in Biberach an der Riß gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre nicht gut, Jeder lästert hinterm Rücken und ist Respektlos

Karrierechancen

Existiert in der Firma nicht

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind okay, Es ist leicht Überstunden aufzubauen

Ausbildungsvergütung

Lohn ist für die Arbeit unverschämt

Die Ausbilder

Teilweise nett , wenn was falsch ist dann sind die Azubis immer schuld

Spaßfaktor

Gibt's nicht wirklich, monotonste Arbeit und wirst dann von Kollegen angemacht

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben Monoton und keine zeit gehabt zu lernen oder etc. Behandelt wie ein normaler Mitarbeiter oder sogar mehr erwartet

Variation

Aufgaben haben so gut wie keine Variation

Respekt

Wirst von so gut wie jedem Respektlos behandelt, Personalchef am schlimmsten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Setze vorab deine Grenzen.

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gustav Gerster GmbH & Co.KG in Biberach an der Riß gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck besteht. Mitarbeiter werden versucht gegeneinander auszuspielen.

Image

Entspricht nicht mehr dem des traditionsreichen Unternehmens, das sich alles erlauben kann.

Work-Life-Balance

Keine. Die Zahlen müssen stimmen.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert, wenn als relevant erachtet.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut, hängt jedoch von der Abteilung ab. Am Anfang ist Vorsicht geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer keine Leistung mehr bringt....

Arbeitsbedingungen

Nach und nach werden die Abteilungen umgerüstet.

Kommunikation

Findet anhand regelmäßiger Betriebsversammlungen statt. Im Arbeitskontext eher weniger.

Gehalt/Benefits

Tarif.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial und Freiraum.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Leider nicht empfehlenswert!

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gustav Gerster in Biberach an der Riß gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald jemand gekündigt hat, wird schlecht über diese Person geredet. Egal ob die Mitarbeiterin 2 oder 20 Jahre im Unternehmen war. Das Unternehmen ist nicht in der Lage sich für die erbrachte Leistung zu bedanken und dem Mitarbeiter alles Gute zu wünschen. Es wird immer negativ nachgetreten. Sehr schade.

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch sollte im Mittelpunkt stehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du weiterkommen willst, bist Du hier falsch. Es werden Mitarbeiter ohne eigene Meinung gesucht die aber immer Leistung bringen sollen. Wenn Du dann nach x Jahren mehr Geld willst, wirst Du als unverschämt abgestempelt.

Gehalt/Benefits

Offiziell Tarifgebunden. Der Tarifvertrag wird aber nicht eingehalten. 40 Stunden Verträge sind trotz Tarifvertrag an der Tagesordnung, Überstunden sind ganz oder teilweise mit der unter dem Tarifvertrag vorgeschriebenen Vergütung abgegolten.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Menschen. Leider kann man niemanden vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Patriarchalischer Führungsstil. Andere Meinung wird nicht akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Sehr hohe Fluktuation. Gute Mitarbeiter, die eine eigene Meinung haben, suchen sich schnell was anderes mit einer fairen Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Unterbehmen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gustav Gerster GmbH & Co.KG in Biberach an der Riß gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Angeboten und vieles ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten. Jederzeit offen für Fort- u. Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Im Rahmen des Möglichen / Tarifvertrag wird alles gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung. In meinem Fall sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hatte noch nie Probleme mit den Vorgesetzten und immer ein sehr gutes offenes Verhältnis. Jeder nimmt sich Zeit und hat ein offenes Ohr für Anliegen, Vorschläge und Ideen

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Nach Möglichkeit werden die Wünsche erfüllt

Kommunikation

Könnte in manchen Bereichen verbessert werden, aber für meine Aufgaben bekomme ich alle Infos die ich benötige

Gleichberechtigung

Gegeben. Aber aufgrund der klassischen Rollenverteilung überwiegend Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns vor allem sehr, dass wir Ihnen interessante Aufgaben bieten können. Es ist uns ein Anliegen für eine gute Atmosphäre im Unternehmen und in den Abteilungen zu sorgen, was Sie auch in Ihrer Bewertung hervorheben.

Wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin so wohl bei uns fühlen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft in unserem Team und Ihre persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
das HR-Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gustav Gerster durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Gustav Gerster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gustav Gerster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.