33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlich
Manchmal mehr leere Worte als Taten
Mehr auf Jugend bauen und gute Azubis übernehmen egal welcher Bereich
Die beste Arbeitsatmosphäre war nur im SB Lager gegeben
Besser als in meiner zukünftigen Firma
Top
Nach zwei verschiedenen Ausbildern kann ich sagen, dass der Wechsel die beste Entscheidung war. Mein jetziger Ausbilder (Lager) ist fachlich und menschlich überragend. Er nimmt sich Zeit, erklärt verständlich und fördert mich optimal. Man merkt, dass ihm die Ausbildung wirklich am Herzen liegt. Aus meiner Sicht war das die beste Entscheidung des Personalleiters – meine Ausbildung hat sich dadurch extrem verbessert. Da er auch Teamleiter im SB Lager ist, muss ich hierzu auch sagen das er es definitiv von allen am besten gemacht hat, obwohl er der jüngste Teamleiter ist. Ich konnte mich bei ihm nicht bedanken.. falls es hier jemand lesen sollte bitte ich ihn mein Dank zu sagen.
Gute Mischung aus Spaß und Ernst
Sehr abwechslungsreich alle Inhalte werden vermittelt
Kommt auf den Bereich an
Gefühl vermittelt, nur schlecht , teuer und eine Belastung zu sein
Es könnte sein, dass es inzwischen mit neuer Generation der GF besser geworden ist
Wird von GF nicht gewollt
Gerade das historische gibt etwas her
Und dazu immer das Gefühl vermittelt, dass es Gnade ist, überhaupt noch dort sein zu dürfen
Die eingesessenen gegen die neuen aber doch höflich
Umgang generell nicht gut aber mit älteren einen Tick schlechter
Fehlende Wertschätzung besonders seitens der damaligen Hälfte der GF
Arbeitsplatz ein Freilichtmuseumsausstellung der feudalen Zeiten
Mangelhaft
Die könnten interessant sein wenn Wertschätzung da wäre...
individuelle Arbeitszeiten der Mitarbeiter
Firma sollte nicht ganz so kleinlich sein
Schlecht
Zu gut dargestellt als in Wirklichkeit
Keine
Unterirdisch
Unmöglich
Keine
Kurze Wege. Fläche Hierarchie
Regelmäßige Besprechungen um aktuelle Themen zu klären
Den mir über 25 Jahre entgegengebrachten Respekt. Kurze Wege.
Manchmal wurden Entscheidungen nicht ergebnisorientiert gefällt
Bei strategischen Entscheidungen die Mitarbeiter mehr mit uns Boot nehmen.
Atmosphäre nicht gut, Jeder lästert hinterm Rücken und ist Respektlos
Existiert in der Firma nicht
Arbeitszeiten sind okay, Es ist leicht Überstunden aufzubauen
Lohn ist für die Arbeit unverschämt
Teilweise nett , wenn was falsch ist dann sind die Azubis immer schuld
Gibt's nicht wirklich, monotonste Arbeit und wirst dann von Kollegen angemacht
Aufgaben Monoton und keine zeit gehabt zu lernen oder etc. Behandelt wie ein normaler Mitarbeiter oder sogar mehr erwartet
Aufgaben haben so gut wie keine Variation
Wirst von so gut wie jedem Respektlos behandelt, Personalchef am schlimmsten
Der Druck besteht. Mitarbeiter werden versucht gegeneinander auszuspielen.
Entspricht nicht mehr dem des traditionsreichen Unternehmens, das sich alles erlauben kann.
Keine. Die Zahlen müssen stimmen.
Wird gefördert, wenn als relevant erachtet.
Grundsätzlich gut, hängt jedoch von der Abteilung ab. Am Anfang ist Vorsicht geboten.
Wer keine Leistung mehr bringt....
Nach und nach werden die Abteilungen umgerüstet.
Findet anhand regelmäßiger Betriebsversammlungen statt. Im Arbeitskontext eher weniger.
Tarif.
Vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial und Freiraum.
Sobald jemand gekündigt hat, wird schlecht über diese Person geredet. Egal ob die Mitarbeiterin 2 oder 20 Jahre im Unternehmen war. Das Unternehmen ist nicht in der Lage sich für die erbrachte Leistung zu bedanken und dem Mitarbeiter alles Gute zu wünschen. Es wird immer negativ nachgetreten. Sehr schade.
Der Mensch sollte im Mittelpunkt stehen.
Wenn Du weiterkommen willst, bist Du hier falsch. Es werden Mitarbeiter ohne eigene Meinung gesucht die aber immer Leistung bringen sollen. Wenn Du dann nach x Jahren mehr Geld willst, wirst Du als unverschämt abgestempelt.
Offiziell Tarifgebunden. Der Tarifvertrag wird aber nicht eingehalten. 40 Stunden Verträge sind trotz Tarifvertrag an der Tagesordnung, Überstunden sind ganz oder teilweise mit der unter dem Tarifvertrag vorgeschriebenen Vergütung abgegolten.
Viele nette Menschen. Leider kann man niemanden vertrauen.
Patriarchalischer Führungsstil. Andere Meinung wird nicht akzeptiert.
Sehr hohe Fluktuation. Gute Mitarbeiter, die eine eigene Meinung haben, suchen sich schnell was anderes mit einer fairen Bezahlung.
Es wird sehr viel Angeboten und vieles ermöglicht
Sehr gute Möglichkeiten. Jederzeit offen für Fort- u. Weiterbildungen.
Im Rahmen des Möglichen / Tarifvertrag wird alles gemacht.
Je nach Abteilung. In meinem Fall sehr gut
Hatte noch nie Probleme mit den Vorgesetzten und immer ein sehr gutes offenes Verhältnis. Jeder nimmt sich Zeit und hat ein offenes Ohr für Anliegen, Vorschläge und Ideen
Gute Arbeitsbedingungen. Nach Möglichkeit werden die Wünsche erfüllt
Könnte in manchen Bereichen verbessert werden, aber für meine Aufgaben bekomme ich alle Infos die ich benötige
Gegeben. Aber aufgrund der klassischen Rollenverteilung überwiegend Männer in Führungspositionen
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.