Navigation überspringen?
  

Gustav Gerster GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
Subnavigation überspringen?
Gustav Gerster GmbH & Co. KGGustav Gerster GmbH & Co. KGGustav Gerster GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Gustav Gerster GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, keine Motivation seitens der GF. Keinerlei Vertrauen in die Mitarbeiter. Etablierung eines vielfältigen Kontrollsystems, mit dem man sich aber problemlos arrangieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Klassisch-autoritärer Führungsstil der Familien-GF. Keine soziale Kompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Toller Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung. Auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen funktioniert reibungslos.

Interessante Aufgaben

Gute Produkte. Freiräume, um (innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen) selbständig zu arbeiten.

Kommunikation

Auswertungen und Statistiken sind ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsalltags. Meetings finden eher sporadisch statt.

Gleichberechtigung

Ist nicht wirklich gegeben. Aber es gibt generell kaum Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt innerhalb der Belegschaft viele ältere Kollegen, die während ihres langen Berufslebens nur in diesem einen Betrieb gearbeitet haben. Diese werden in gewisser Weise auch geschätzt. Wenn man hier jedoch als Berufserfahrener einsteigt, sieht es anders aus.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Einige leitende Positionen in Produktion und Verwaltung sind mit langjährigen Mitarbeitern besetzt, die schon im Betrieb gelernt haben. Der Vertrieb ist die große Ausnahme, hier legt die GF selber Hand an und es wurde schon vor vielen Jahren eine permanente Baustelle eingerichtet. Langjährige Betriebszugehörigkeit ist hier selten und aufgrund der flachen Hierarchie gibt es keine Entwicklungsperspektiven.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich - kein weiterer Kommentar.

Arbeitsbedingungen

Es ist zwar nicht alles auf dem neuesten Stand der Dinge, aber konzentriertes Arbeiten ist jederzeit gewährleistet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Private Belange werden (je nach Tätigkeitsfeld) ggf. zurückgestellt.

Image

Gutes Image nach außen hin aufgrund guter Produkte und Tradition.

Verbesserungsvorschläge

  • Änderung des Führungsstils. Vertrauen, Menschlichkeit, Motivation, Ruhe und Konstanz würden viele positive Effekte bringen. In der jetzigen Form ist der Betrieb allenfalls für junge, formbare und devote Menschen geeignet, die erste Berufserfahrung sammeln wollen.

Pro

Gute Produkte
Gutes Image
Interessante Aufgaben

Contra

Führungsstil und alles, was damit zusammenhängt
Mangelndes Vertrauen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerster GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerster GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 13.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

-flexible Arbeitszeit
-abwechslungsreiche Aufgaben
-schnelle Aufstiegschancen auch in jungen Jahren
-guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Gustav Gerster GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Biberach an der Riß
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,35
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Gustav Gerster GmbH & Co. KG
2,35
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,05
15.977 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen