Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gustav Gerster?

Gustav Gerster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Gustav Gerster schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gustav Gerster als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gustav Gerster das Gehalt?

Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gustav Gerster wahr?

Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gustav Gerster als eher traditionell.

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Gerster
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
67%67
Parkplatz
61%61
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Kantine
45%45
Betriebsarzt
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Rabatte
27%27
Mitarbeiter-Events
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Diensthandy
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Firmenwagen
12%12
Coaching
9%9
Kinderbetreuung
9%9
Homeoffice
9%9
Barrierefrei
6%6
Internetnutzung
6%6
Hund erlaubt
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

individuelle Arbeitszeiten der Mitarbeiter

Dezember 2025Bewertung lesen

Kurze Wege. Fläche Hierarchie

Februar 2025Bewertung lesen

Den mir über 25 Jahre entgegengebrachten Respekt. Kurze Wege.

November 2024Bewertung lesen

Man kann viel selbständig arbeiten, die Kollegen sind sehr nett, durch die Quartalsgespräche kann ehrliches Feedback abgegeben werden, durch neue Leute in der Geschäftsführung kam frischen Wind in das Unternehmen

Oktober 2021Bewertung lesen

open-minded, nett und sympathisch

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gefühl vermittelt, nur schlecht , teuer und eine Belastung zu sein

Februar 2026Bewertung lesen

Manchmal mehr leere Worte als Taten

Juli 2026Bewertung lesen

Sobald jemand gekündigt hat, wird schlecht über diese Person geredet. Egal ob die Mitarbeiterin 2 oder 20 Jahre im Unternehmen war. Das Unternehmen ist nicht in der Lage sich für die erbrachte Leistung zu bedanken und dem Mitarbeiter alles Gute zu wünschen. Es wird immer negativ nachgetreten. Sehr schade.

Dezember 2023Bewertung lesen

Manchmal wurden Entscheidungen nicht ergebnisorientiert gefällt

November 2024Bewertung lesen

Arbeitgeber bewertet sich selbst gut und ist aber der schlechteste Arbeitgeber weit und breit.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte sein, dass es inzwischen mit neuer Generation der GF besser geworden ist

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr auf Jugend bauen und gute Azubis übernehmen egal welcher Bereich

Juli 2026Bewertung lesen

Firma sollte nicht ganz so kleinlich sein

Dezember 2025Bewertung lesen

Regelmäßige Besprechungen um aktuelle Themen zu klären

Februar 2025Bewertung lesen

Bei strategischen Entscheidungen die Mitarbeiter mehr mit uns Boot nehmen.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Gustav Gerster ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Sehr abwechslungsreich alle Inhalte werden vermittelt

Juli 2026Bewertung lesen

Die könnten interessant sein wenn Wertschätzung da wäre...

Februar 2026Bewertung lesen

Vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Entwicklungspotenzial und Freiraum.

Januar 2024Bewertung lesen

Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

September 2023Bewertung lesen

sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, zwar viel zu tun aber dafür auch immer neue Sachen gelernt

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Gerster ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Und dazu immer das Gefühl vermittelt, dass es Gnade ist, überhaupt noch dort sein zu dürfen

Februar 2026Bewertung lesen

Lohn ist für die Arbeit unverschämt

Februar 2024Bewertung lesen

Offiziell Tarifgebunden. Der Tarifvertrag wird aber nicht eingehalten. 40 Stunden Verträge sind trotz Tarifvertrag an der Tagesordnung, Überstunden sind ganz oder teilweise mit der unter dem Tarifvertrag vorgeschriebenen Vergütung abgegolten.

Dezember 2023Bewertung lesen

Schlecht bezahlt

März 2022Bewertung lesen

Unterdurchschnittlich

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Wird gefördert, wenn als relevant erachtet.

Januar 2024Bewertung lesen

Existiert in der Firma nicht

Februar 2024Bewertung lesen

Sehr gute Möglichkeiten. Jederzeit offen für Fort- u. Weiterbildungen.

September 2023Bewertung lesen

Wenn Du weiterkommen willst, bist Du hier falsch. Es werden Mitarbeiter ohne eigene Meinung gesucht die aber immer Leistung bringen sollen. Wenn Du dann nach x Jahren mehr Geld willst, wirst Du als unverschämt abgestempelt.

Dezember 2023Bewertung lesen

Nicht vorhanden

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gustav Gerster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Gustav Gerster schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gustav Gerster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gustav Gerster als eher traditionell.