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Gustav 
Klauke 
GmbH
Bewertung

Unfähige Vorgesetzte und unmögliche Arbeitsbedingungen! Sehr schlechtes Klima!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gustav Klauke GmbH in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind unfähig ! Keine Unternehmenskultur ! Sehr schlechtes Betriebsklima !
Wer auf sein Recht besteht (z.B. Tariflich vereinbarte 35h) wird vom Vorgesetzten und HR klein gemacht. z.B. mit extrem schlechten Arbeitszeiten und anderen Unannehmlichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte zu Führungskräften ausbilden.
Das MITEINANDER fördern, nicht das GEGENEINANDER!

Auf die Mitarbeiter hören, oder was glaubt ihr warum die Mitarbeiterumfragen seit Jahren absolut miserabel sind und die Krankenstände so hoch ?

Es wäre schön wenn mal etwas gegen die Massenweise auftretenden Burnout´s und die Fluktuation getan wird!

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, Neid und Missgunst auf allen Ebenen.
Vetternwirtschaft ! Vorgesetzte sind vollkommen unfähig!

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort.Keine Kommunikationen oder Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, Streit und Zoff sind in fast jeder Abteilung allgegenwärtig.

Work-Life-Balance

Gibt es nur in der Theorie oder im Audit. Jeder der mit so Worten wie: Homeoffice oder Teilzeit kommt, wir schnellstens abrasiert! Am besten dort niemals Kinder bekommen, Elternzeit ist Karrierekiller Nr.1. Überstunden sind Standard und verfallen leider am Ende des Monats.

Vorgesetztenverhalten

Ganz übel ! Von Unfähigkeit über Bevorzugung oder Benachteiligung ist alles dabei.
Würde man mehr Zeit in die Auswahl und Ausbildung der Vorgesetzten zu Führungskräften setzten, hätte man auch wieder eine Chance. In jeder "Mitarbeiterumfrage" wird aufgezeigt wie schlecht die Vorgesetzeten sind, leider ändert sich nichts. Ganz im Gegenteil, die Führungskräfte die etwas könne flüchten !

Interessante Aufgaben

Gibt es, gehen aber einfach in der Vielzahl der Themen und den vielen langweiligen Aufgaben unter.

Gleichberechtigung

Es gibt so gut wie keine weiblichen Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte sind teuer, daher wird sehr viel auf junge und günstige Mitarbeiter gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man durch geht, trifft man auf ein modernes und geordnetes Unternehmen. Die dunklen und chaotische Ecken zeigt man niemanden. Einige Bereiche sind Steinzeitalter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird gelebt, alleine für die Zertifizierung.
Sozialbewusstsein gibt es nicht. Weder im Hinblick auf Mitarbeiter noch auf Gesellschaft. Mitarbeiter sind Arbeitskräfte, die haben zu funktionieren!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Teil der Gehaltsliste.Bezahlung ist im Vergleich mit ähnlichen Positionen sehr schlecht. Das hört man aber aus allen Abteilungen.

Image

Image lebt noch vom alten Ruf, der immer mehr bröckelt.

Karriere/Weiterbildung

Wird ein paar ausgewählten gewährt. Wer kein Günstling seines Vorgesetzten ist, bekommt auch nichts.

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