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Gustav 
Scharnau 
GmbH
Bewertung

… kann man einfach nicht beschreiben, da es dafür keine Worte gibt!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung, Englischkurs wird angeboten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheit Check Up, alle Mitarbeiter können an einem erste Hilfe Kurs teilnehmen.
Recht flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die 3 Personen bringen totale Unruhe in die Firma. Sie hintergehen einen total. Und ändern fast stündlich ihre Meinung.
Wenn dem Chef deine Nase nicht mehr passt oder man seine Meinung sachlich äußert, wird man einfach sinnlos gekündigt, auch wenn man gute Arbeit geleistet hat.
Der Personaldurchlauf ist absolut Wahnsinn (die meisten werden gekündigt).
Das am Monatsende sehr oft die Nachricht rumgeht, dass wir keine Rechnungen zahlen können, weil kein Geld da ist.
Man wird in dieser Firma nicht als Mensch gesehen, sondern ist nur eine Nummer.
Es wird einfach über die Köpfe anderer etwas entschieden, ohne mit der betroffenen Person drüber zu reden.
Alle Leute machen das was der Chef sagt und darüber mal nachzudenken.
Die Mitarbeiter sind alle sehr unzufrieden, weil der Chef totale Unruhe in die Firma bringt.
Er und die anderen beiden sollen einfach in Rente gehen.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer , Vertriebsleiter und Einkaufsleiter sollen einfach in Rente gehen und die Mitarbeiter in Ruhe lassen!!
Die Arbeit an sich macht Spaß, aber die 3 Personen machen alles kaputt und sorgen für sehr schlechte Laune.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Mit der Geschäftsführung eine absolute Katastrophe

Kommunikation

Findet quasi gar nicht statt. Infos muss man sich alle alleine zusammen sammeln.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist super.

Work-Life-Balance

Ist gut. Arbeitszeit recht flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe, sowohl vom Geschäftsführer , vom Vertriebsleiter und vom Einkaufsleiter.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seine Arbeit gut selbst einteilen.

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit langdienenden Kollegen wird sehr schlecht umgegangen. Teilweise sogar rausgeekelt oder man wird einfach gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Gehaltserhöhungen gibt es fast gar nicht. Es gibt kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld.

Image

Sehr , sehr schlecht! Alle Mitarbeiter sind total genervt vom Chef! Er soll einfach in Rente gehen. Er bringt eine absolute und unnütze Unruhe in die Firma und lässt seine private schlechte Laune an die Mitarbeiter aus.

Karriere/Weiterbildung

Man sollte sich mal die Wünsche der Mitarbeiter anhören.

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