17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
… kann man einfach nicht beschreiben, da es dafür keine Worte gibt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine betriebliche Krankenversicherung, Englischkurs wird angeboten, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheit Check Up, alle Mitarbeiter können an einem erste Hilfe Kurs teilnehmen.
Recht flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 3 Personen bringen totale Unruhe in die Firma. Sie hintergehen einen total. Und ändern fast stündlich ihre Meinung.
Wenn dem Chef deine Nase nicht mehr passt oder man seine Meinung sachlich äußert, wird man einfach sinnlos gekündigt, auch wenn man gute Arbeit geleistet hat.
Der Personaldurchlauf ist absolut Wahnsinn (die meisten werden gekündigt).
Das am Monatsende sehr oft die Nachricht rumgeht, dass wir keine Rechnungen zahlen können, weil kein Geld da ist.
Man wird in dieser Firma nicht als Mensch gesehen, sondern ist nur eine Nummer.
Es wird einfach über die Köpfe anderer etwas entschieden, ohne mit der betroffenen Person drüber zu reden.
Alle Leute machen das was der Chef sagt und darüber mal nachzudenken.
Die Mitarbeiter sind alle sehr unzufrieden, weil der Chef totale Unruhe in die Firma bringt.
Er und die anderen beiden sollen einfach in Rente gehen.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer , Vertriebsleiter und Einkaufsleiter sollen einfach in Rente gehen und die Mitarbeiter in Ruhe lassen!!
Die Arbeit an sich macht Spaß, aber die 3 Personen machen alles kaputt und sorgen für sehr schlechte Laune.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Mit der Geschäftsführung eine absolute Katastrophe
Image
Sehr , sehr schlecht! Alle Mitarbeiter sind total genervt vom Chef! Er soll einfach in Rente gehen. Er bringt eine absolute und unnütze Unruhe in die Firma und lässt seine private schlechte Laune an die Mitarbeiter aus.
Work-Life-Balance
Ist gut. Arbeitszeit recht flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte sich mal die Wünsche der Mitarbeiter anhören.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Gehaltserhöhungen gibt es fast gar nicht. Es gibt kein Urlaubsgeld und auch kein Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit langdienenden Kollegen wird sehr schlecht umgegangen. Teilweise sogar rausgeekelt oder man wird einfach gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, sowohl vom Geschäftsführer , vom Vertriebsleiter und vom Einkaufsleiter.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung.
Kommunikation
Findet quasi gar nicht statt. Infos muss man sich alle alleine zusammen sammeln.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Arbeit gut selbst einteilen.
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Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stetig wachsendes Unternehmen, gute Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter*innen sollten häufiger geschult werden; Verbesserung der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern zur Arbeit, die Stimmung untereinander ist gut
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind, wo es möglich ist, flexibel. Man kann das Homeoffice nutzen und auf persönliche Belange/ Termine wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Bei selbst vorgeschlagenen Schulungen, wird in der Regel eine Freigabe erteilt. Ein Wechsel in eine höhere Position oder andere Abteilung ist grundsätzlich möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Regional gesehen gutes Gehalt. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Unfallversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten größtenteils zusammen. Wir sind eine bunt gemischte Truppe (mehrere Nationalitäten)
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird eingegangen und eventuell der Arbeitsplatz angepasst
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer ganz objektiv und aus der Situation heraus manchmal zu persönlich. Schulungen für Abteilungsleiter*innen sollten Pflicht sein, um sich seiner Pflichten bewusst zu werden und um Teambuilding zu fördern
Arbeitsbedingungen
Geräumige Büros, neue, helle Büromöbel. Elektrisch verstellbare Tische.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen, manchmal sogar innerhalb der Abteilungen ist sehr ausbaufähig
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen und sich einzubringen. Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und umfangreich
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Zeit für neue Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kündigt kein auch wenn man 6 Monate ausfallen (Krankenhaus)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Handlanger gesehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Geh in Rente
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Bos nicht da ist.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiter Unterstützen sich so gut es geht auch bei Schichten
Kommunikation
Büro Leute sitzen nebeneinander und wissen von nix.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit viel potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für Familie, und offen für alle Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice wo möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, jeder im unternehme bekommt die Chance sich zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
jeder Mitarbeiter hat die Chance Karriere zu machen und sich weiterzubilden. Schulungen werden auch angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und Sozialleistungen. Private Sphäre werden berücksichtig. Regelmäßig Gesundheit Schecks, Zusatzversicherungen für alle Mitarbeiter, Augenarzt kommt einmal im Jahr zur Kontrolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliches unternehmen, der Müll wird getrennt, Verpackungsmaterialien werden wiederverwendet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Arbeitsklima, Team Arbeit. Wir helfen uns unter Kollegen gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Personal, kein unterschied zwischen alter und jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, neue Technik, moderne Büros. Pausenräume, Kaffee, Tee stehen uns zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft ganz gut, von der Personalabteilung, durch den Abteilungsleitern bis nach untern. gut organisiert, Jeder weiß, an wen er sich im Bedarfsfall wenden kann.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich behandelt, volle Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
zukunftssicheres unternehmen mit interessanten und Herausforderende Aufgaben.
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Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Traurig aber leider wahr . . .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nichts . . .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Loyalität ! Angestellte vor anderen Mitarbeitern anbrüllen bzw. bloß zustellen. Keine Kritik Annahme. Er hat eine sehr herablassende Art und weise an sich. Treibt viele keile zwischen den Mitarbeitern . .
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte vielleicht drüber nachdenken sein "Baby" einfach endlich abzugeben. Ab einem gewissen alter sollte man sich die Ruhe gönnen und vor allem auch andere Menschen leben lassen und ihre Arbeit in einem normalem Klima nachgehen lassen. Was ganz wichtig ist WERTSCHÄTZUNG und Anerkennung der Mitarbeiter !!!
Arbeitsatmosphäre
unter den normalen Kollegen akzeptabel, mit der Geschäftsführung hingegen, mehr als schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Selbstbewusstsein von den Angestellten wird sehr infrage gestellt und unterdrückt.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht so wie man es sich wünschen würde.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist noch sehr viel Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die Geschäftsführung sehr ruiniert. Viel druck und stress, es gibt leider keine Wertschätzung und man wird behandelt wie ein Unmensch.
Kommunikation
sehr durchwachsen . . .
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehälter/ Prämien usw. braucht man sich nicht zu unterhalten.
Gleichberechtigung
leider gibt es gar keine . . .
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G.S. ein expandierendes mittelst. Familienunternehmen, mit Drang zu Prozessoptimierungen und Sicherung v. Marktanteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambildende Maßnahmen für´s gesamte Team, bessere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Super Team! sowohl in der Verwaltung als auch in der Fertigung
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Scharnau hat sowohl Regional sowie International bekanntes Ansehen
Work-Life-Balance
Auf Arbeitnehmer wird stets Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung begrüßt jede Mehrwert bringende Weiterbildung, Studium etc. (auf Eigeninitiativ Basis)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind Super, in diesem Jahr wurde für die Mitarbeiter eine zusätzliche Krankversicherung abgeschlossen.
Gehälter haben noch Luft nach oben..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir legen hohen Wert auf Recycling von bspw. Verpackungsmaterialien und generieren zum Teil unseren Energiebedarf durch erneuerbare Energien.
Wir legen zudem großen Wert auf Müll Trennung
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Arbeitsatmosphäre, hin und wieder herrscht Anforderungsdruck
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Super Zusammenspiel aus jung und alt, ältere Kollegen weisen jüngere Generationen in Ihr "Handwerk" ein, und sind zum Teil auch kooperativ und offen für Prozessänderungen durch Modernisierung der Arbeitsprozesse
Vorgesetztenverhalten
junge, emphatische Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplatz Änderung werden von der Geschäftsführung begrüßt und umgesetzt. (bei Sinnhaftigkeit)
Kommunikation
die interne Kommunikation ist Verbesserungswürdig, aber wie o.g. sind Veränderung spürbar
Gleichberechtigung
In Bezug auf Geschlechter Gleichberechtigung ist das Team sehr tolerant und heißt jeden Willkommen. Kompetenz steht jedoch über Geschlecht
Interessante Aufgaben
sehr interessante, innovative Branche
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Angenehmes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert; Stetig wachsend; Gute Sozialleistungen; Persönliche Lebensumstände werden berücksichtigt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit einem stetig wachsendem Team.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Bei Problemen werden stets Lösungen gefunden und auf private Belange wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder im Unternehmen bekommt die Chance sich zu beweisen und entsprechend aufzusteigen. Schulungen werden regelmäßig nach Abstimmung durchgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern wird nicht unterschieden. Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise noch ältere Technik im Einsatz, die aber nach und nach ausgetauscht wird. Büros sind schön und funktional.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist teilweise ausbaufähig, wird jedoch stetig verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehalts und Sozialleistungen. Arbeitgeber übernimmt zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung für alle Mitarbeiter. Der Arbeitgeber bietet es an sich entsprechend weiter zu qualifizieren und mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen. Dadurch sind dann auch Gehaltssteigerungen möglich.
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung im Unternehmen. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Zukunftssicheres Unternehmen mit interessanten und herausfordernden Aufgaben.
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Leider nicht mehr das was es mal war!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal ist die letzten Jahre sehr schlecht geworden. Man fühlt sich als Nummer. Meinungen werden ignoriert. Wer nicht mitzieht wird gemobt bis zur Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Verkauf den Laden oder höre mehr auf deine Angestellten. Die Ideen und Vorschläge sind schon super.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen super mit dem Führungspersonal schlecht.
Image
Wurde mit den Jahren immer schlechter. Sehr Schade für die Kollegen und die Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen die schon lange in der Firma sind Super.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Da ist viel Luft nach oben.
Kommunikation
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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inhabergeführtes Unternehmen mit guten Mitarbeitern, aber enttäuschender Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtung der Mitarbeiter und Wertschätzung der Arbeit, Akzeptanz gegenüber fachlichen Wissens und Fähigkeiten, Egoismus, Narzismus
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur und Achtung der Mitarbeiter verändern
Arbeitsatmosphäre
eigentlich familäres Gefühl, welches sich ins negative bewegt
viele Kündigungen seit 2019..bzw. eigenes Verlassen der Firma
Karriere/Weiterbildung
mußte man sich selbst kümmern, gibt keine wirkliche Mitarbeiterbetreuung bzgl.
Weiterbildung/Qualifikation durchgehend
Gehalt/Sozialleistungen
für mich gut, da auch abgeworben wurde und damit für die Gegend überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
hat mit den Jahren ab 2018 sehr gelitten
Umgang mit älteren Kollegen
gemischtes Personal, wo Alter keine Barriere darstellt
Vorgesetztenverhalten
unmittelbar Vorgesetzte waren die Geschäftsfühhrung, wobei mit Firmeninhaber kaum möglich, narzistisches Verhalten..
Arbeitsbedingungen
modernes Büro und Möglichkeit der Eigengestaltung
Kommunikation
an wenigen Stellen sehr gut, ansonsten mangelhaft
Interessante Aufgaben
hatte ich, da selbst generiert
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vom Traumjob zum Debakel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit war über viele Jahre hinweg mein absoluter Traumjob.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht erwünschte Mitarbeiter werden aus der Firma rausgemobbt.
Verbesserungsvorschläge
Praxiserfahrene Argumente anhören und überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung übt aufgrund ihrer eigenen Inkompetenz extremen Druck auf die Mitarbeiter aus.
Image
Realität und Image stimmen in keinster Weise überein. Leider hat man, um das festzustellen, extrem viel Engagement, Energie, Loyalität und Gesundheit geopfert. Ein Tritt in den Hintern ist das einzige was übrig bleibt. Schade
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Allerdings werden sie nicht empfohlen, mann muss sich selbst darum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit und zwischen den Mitarbeitern ist prima.
Vorgesetztenverhalten
Es werden seitens der Geschäftsleitung keine klaren und eindeutigen Entscheidungen getroffen. Die Geschäftsleitung ist entzweit und jeder versucht für sich Verbündete auf seine Seite zu gewinnen.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter auf kleinstem Raum. Der Stand der Technik war abhängig von den Sympathie-Punkten der IT. Es gab keine einheitliche Regelung.
Kommunikation
Es wurde zwar informiert aber keine Entscheidung getroffen. Letztendlich war jeder Bereich für sich selbst verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war sehr interessant aber auch extrem anspruchsvoll. Es wurde viel abgefordert, aber sehr wenig Hilfestellung geboten.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gustav Scharnau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gustav Scharnau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gustav Scharnau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.