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Gustav 
Seeland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut organisiertes Vorstellungsgespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Kranfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was für Erfahrungen ich mitbringe?
  • Was für Erwartungen/ Vorstellungen ich an den Job habe?
  • Leerzeiten des Lebenslaufs
  • Warum ich mehrmals den Job gewechselt habe
  • Welche Wünsche ich zum Thema Weiterbildung habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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