Ihr Unternehmen?

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Gustav 
Seeland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Potenzial ist da

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geben Sie sich der Erinnerung hin, das die Sicht der oberen Führungsebene und der GF nicht die reale Lebenswelt der meisten Kolleginnen und Kollegen widerspiegelt. Das wertvollste Gut eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeitende. Wertschätzung lässt sich nicht allein in Geldbeträgen messen.

Arbeitsatmosphäre

leider zeigt sich in der Belegschaft über einen längeren Zeitraum hinweg überwiegend eine eher unfreundliche, teilweise übergriffige Atmosphäre.

Kommunikation

Mal läuft es gut, mal aber grottenschlecht – die Infos erreichen die Belegschaft manchmal erst, wenn alle eigentlich schon alles wissen. Und dann kommt erst die offizielle Mitteilung.

Work-Life-Balance

was ist das???

Vorgesetztenverhalten

je nach Abteilung

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an, was man tut

Gehalt/Benefits

Man muss ehrlich gestehen - Bezahlung ist hier sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Potenzial nach oben - geredet wird viel, getan wird nicht wirklich etwas oder eher mit Nachdruck.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.