19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für das Bewerbungsgespräch bei dem es vorrangig um fachliche Inhalte geht, wäre es zu überlegen den Kandidaten die Möglichkeit zu geben sich zielgerichtet vorzubereiten. Nicht für jeden ist es einfach in derartigen Situationen spontan alles auf den Punkt zu bringen, was aber nicht zwingend mit fachlichen Fähigkeiten zu tun hat.
nichts
Ich durfte einen äußerst angenehmen und wertschätzenden Bewerbungs- sowie Onboarding-Prozess bei Gustavo erleben. Von Anfang an wurde ein regelmäßiger Austausch gepflegt, und ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, in der Zwischenzeit – vom Bewerbungsgespräch bis zum tatsächlichen Start – vergessen worden zu sein. Der Onboarding-Tag war nicht nur informativ, sondern auch äußerst spannend gestaltet. Insgesamt bin ich begeistert über meinen Einstieg bei Gustavo und freue mich total darauf, was die Zukunft noch bringen wird!
Der Bewerbungsprozess verlief sehr unkompliziert und das Onboarding war sehr durchdacht
Gehalt für die Stelle anpassen. Gehaltsvorstellung und Angebot lagen sehr weit entfernt auch wenn man um schönen Kyffhäuserkreis lebt.
Frühere Kontaktaufnahme mit dem Bewerber, richtiges Interview und kein schnelles und kurzes Telefongespräch
Rückmeldung geben
Klar kommunizieren wenn stellen bereits vergeben sind.
Keine vorab Anrufe über Gehalt unseriös.
Es sollten mit anderen Arbeitgebern aus dem näheren Umfeld keine Vereinbarungen getroffen werden, dass deren Mitarbeiter nicht abgeworben, bzw. überhaupt eingeladen werden.
So verdient kununu Geld.