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Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte von Anfang an das Gefühl, einen ehrlichen und authentischen Einblick in das Unternehmen und die Position zu bekommen. Die Gespräche waren sehr offen, transparent und vor allem herzlich. Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und professionell erlebt. Auch wenn es mit der Position letztendlich nicht geklappt hat, würde ich mich freuen, zu einem späteren Zeitpunkt erneut in einen Bewerbungsprozess zu starten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana RapfJunior Manager People & Talent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als offen, transparent und herzlich erlebt hast und wir dir einen authentischen Einblick in unser Unternehmen und die Position geben konnten.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, würden wir uns sehr freuen, zu einem späteren Zeitpunkt wieder mit dir ins Gespräch zu kommen. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dana und das People & Culture Team

Unstrukturierter & unprofessionell Bewerbungsprozess

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut Unprofessionell von Bewerbungsprozess bis Offboarding. Gott sei Dank arbeite ich dort nicht mehr.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dana RapfJunior Manager People & Talent Acquisition

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess sowie das Offboarding so negativ wahrgenommen hast.

Gerade im Recruiting und im Offboarding sind uns klare Abläufe, eine transparente Kommunikation und ein respektvoller Umgang wichtig. Dass dies in deinem Fall offenbar nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, nehmen wir ernst und sehen es als Anlass, unsere Prozesse weiterhin zu hinterfragen und zu verbessern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Dana und das People & Culture Team

Schlechteste Personalabteilung in ganz Bayern

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Front Office Coordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber*innen ernstnehmen und rechtzeitig Antworten. Wenigstens zu einem Gespräch einladen oder von vornherein absagen, wenn es nicht passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana RapfJunior Manager People & Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du diesen als enttäuschend empfunden hast.

Ein respektvoller, wertschätzender und transparenter Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Wir sind stets bemüht, den Bewerbungsprozess so fair wie möglich zu gestalten und zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Dein Feedback nehmen wir ernst und nutzen es als Anstoß, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bedanken uns für deine Offenheit und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute sowie viel Erfolg.

Viele Grüße
Dana und das People & Culture Team

Bewerbung in Artern

4,7
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Artern/Unstrut als Werksleiter Artern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

war sehr angenehm, ehrlich und sehr interessant


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana RapfJunior Manager People & Talent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess in Artern als angenehm, ehrlich und interessant erlebt hast.

Schade, dass du dich letztlich für einen anderen Weg entschieden hast, aber wir wissen dein positives Feedback sehr zu schätzen. Wir wünschen dir für deine nächsten Schritte alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen.

Viele Grüße
Dana und das People & Culture Team

Allgemein sehr zufrieden

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Werksstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Aktuelle Hobbies. Umgang mit Stress, einer vollen To-Do Liste und Priorisierungs-Fähigkeiten.
  • Generelles Erzählen meines Werdegangs. Frage zu dem Ursprung meines Interesses an dem Themenbereich. Zukünftige Pläne bzgl. der Karriere.
  • Gibt es etwas was dir wichtig ist innerhalb der Firma?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana RapfJunior Manager People & Talent Acquisition

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei uns zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Prozess als transparent, professionell und wertschätzend wahrgenommen hast und dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerber ernst genommen fühlen und ausreichend Informationen zu den nächsten Schritten erhalten.
Wir wünschen dir viel Erfolg und Freude bei Gustavo Gusto.

Viele Grüße
Dana & das People & Culture Team

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Praktikum/Masterarbeit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorstellung der Person; wie man sich die Stelle vorstellt; was einem wichtig ist im Arbeitsalltag


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dana RapfJunior Manager People & Talent Acquisition

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein freundliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als wertschätzend und gut organisiert erlebt hast. Wir legen großen Wert darauf, dass sich neue Kolleginnen und Kollegen von Beginn an gut abgeholt fühlen – umso schöner, dass uns das bei dir gelungen ist.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und eine spannende Zeit bei uns während deiner Masterarbeit.

Viele Grüße
Dana und das People & Culture Team

Gutes Team und tolle Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Leiter QM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte macht weiter so und bleibt eurer Linie treu. Das ist super so.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du vor, wenn die Produktion gestoppt werden muss?
  • Welche Motivation hast du um bei Gustavo Gusto anzufangen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine überaus positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess und die Atmosphäre im Team als so angenehm erlebt hast – das ist genau das, was wir uns wünschen.
Auch wenn du dich für ein anderes Unternehmen entschieden hast, wünschen wir dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße
Maria und das People & Culture Team

Angenehmer transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried als Lean Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erwähnung der Parkmöglichkeiten mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als positiv und angenehm erlebt hast.

Den Hinweis zur Angabe der Parkmöglichkeiten in der Gesprächseinladung haben wir dankend aufgenommen und werden ihn schnellstmöglich umsetzen.

Wir wünschen dir eine grandiosen Start bei uns und zahlreiche pizzenmäßige Momente!

Viele Grüße,
Maria und das People & Culture Team

Toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibts nicht!
Jedes Gespräch, egal ob mit der HR oder mit der Fachabteilung war für mich auf Augenhöhe. Konnten Fragen in den Gesprächen nicht beantwortet werden, wurden diese zeitnah beantwortet. Es war jederzeit eine lockere Atmosphäre. Daher braucht man auch vor und in den Gesprächen wirklich nicht nervös sein. Alle sind super freundlich und zuvorkommend.
Es gab bei mir auch keine unangenehmen Bewerberfragen. Es ging um mich als Person und um die Frage warum ich bei Gustavo Gusto arbeiten möchte und was ich in meiner vorherigen Position gemacht habe.

Alles in allem war der Prozess angenehm und ich kann nur jedem empfehlen die offenen Stellen im Auge zu behalten und sich hier zu bewerben :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu schreiben! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess positiv und wertschätzend wahrgenommen hast. Ein angenehmes Kennenlernen auf Augenhöhe liegt uns besonders am Herzen – umso schöner, dass du dich von Anfang an wohlgefühlt hast.

Wir bedanken uns für dein Feedback und heißen dich als neuen Kollegen/neue Kollegin herzlich willkommen.

Viele Grüße
Maria und das People & Culture Team

Super und klar strukturierter Prozess!!!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG in Geretsried beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess hat richtig Spass gemacht und gibt direkt einen tollen Einblick in die Unternehmenskultur und die Prozesse.
Jeder lebt die Marke und die Begeisterung für Pizza spürt man bei allen im Büro


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns riesig, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und du den klar strukturierten Ablauf als positiv empfunden hast. Es ist uns ein großes Anliegen, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen. Umso mehr freuen wir uns, dich nun als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!

Wir bedanken uns für dein Feedback und wünschen dir einen tollen Start bei Gustavo Gusto.

Liebe Grüße,

Maria und das People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

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