Zusammen werden Ziele erreicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wille besser zu werden und dafür auch mal aus der Komfortzone herauszugehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationstausch zwischen den 2 Produktionswerken.
Arbeitsatmosphäre
Wer gute Laune mitbringt, bekommt auch von jedem gute Laune zurück.
Image
Die Marke ist super, aber benötigt mal wieder eine erfolgreiche Schlagzeile, damit niemand vergisst, dass wir die beste Pizza machen.
Work-Life-Balance
Im Büro gibt es Gleitzeit. Dass es in jeder Produktion Schichtarbeit gibt, muss einem Produktionsmitarbeiter bewusst sein. Dennoch gibt es auch die Möglichkeit von Ferien- oder Minijobbern in der Produktion.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele unternehmensinterne Schulungen für Excel, Powerpoint, etc., aber auch Schulungen durch externe Unternehmen für Erste-Hilfe usw.
Im Unternehmen gibt es sehr viele, die durch lange, gute Arbeit sehr hoch aufgestiegen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufig werden Lebensmittel die noch gut sind, aber wir z.B. vor dem Wochenende nicht mehr verarbeiten können, gespendet oder den Mitarbeitern mitgegeben.
Umweltthemen werden immer wichtiger und man bekommt mit, dass das Management immer mehr Wert darauf legt. Es wird schon viel mit Energie und Ressourcen sparen gemacht, aber zum Thema Nachhaltigkeit kann man immer besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf mein Umfeld sehr verlassen, so wie mein Umfeld auf mich. Andere Abteilungen würden vielleicht nicht 5 Sterne geben können.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen arbeiten vermehrt junge bis mittelalte, jedoch gibt es auch Positionen, die sich für ältere Menschen anbieten, welche wir auch mit Älteren Mitarbeitern besetzt haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher ausnahmslos immer Unterstützung bekommen, falls ich Hilfe gebraucht habe.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Gerersried benötigt in Zukunft eine Klimaanlage. In der Produktion haben wir verschiedene Zonen von heiß bis angenehm und kalt. Mitarbeiter bekommen jede Ausstattung und Kleidung, die diese Bedingungen möglichst gut kompensieren.
Kommunikation
Täglich werden alle wichtigen Infos für den Tag angesprochen. Alle 2 Wochen gibt es einen Firmennewsletter, sodass man auch was von den Außendienstlern oder anderen Abteilungen was mitbekommt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen überall ziemlich gleichstark vertreten. Sowohl im Büro, in der Produktion, als auch als Führungskräfte. Hier zählt dein Einsatz.
Interessante Aufgaben
Das ist der beste Teil an meinem Job.