Gut 

Bielenberg 

GmbH 

Kollmar

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre war für mich deshalb eher belastend als motivierend. Für mich entstand dabei teilweise das Gefühl, Fehler könnten negative Konsequenzen haben, was sich auf mein Sicherheitsgefühl im Arbeitsalltag ausgewirkt hat.

Die Kommunikation empfand ich häufig als wenig wertschätzend. Kritik und Anweisungen wurden aus meiner Sicht teilweise in einem Ton vermittelt, der bei mir nicht das Gefühl von Respekt und Anerkennung erzeugte. Die Arbeitsatmosphäre war für mich deshalb eher belastend als motivierend.

Die Zusammenarbeit im Team habe ich als schwierig erlebt, geprägt von wenig Vertrauen und aus meiner Sicht wiederkehrenden abwertenden Äußerungen. Ein unterstützendes Miteinander habe ich nicht wahrgenommen.

Eine Work-Life-Balance war aus meiner Sicht nicht gegeben. Die Arbeitsbelastung empfand ich als dauerhaft hoch und schwer mit dem Privatleben vereinbar.

Der Führungsstil wirkte auf mich stark hierarchisch und wenig auf Augenhöhe.

Die Aufgaben waren vielseitig und interessant. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass eigene Ideen und der Wunsch nach Veränderungen im Arbeitsalltag nur wenig Raum hatten und schnell auf Widerstand stießen.