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Managementsysteme 
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Umweltgutachter
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GUT Certifizierungsgesellschaft für Managementsysteme Umweltgutachter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GUT Certifizierungsgesellschaft für Managementsysteme Umweltgutachter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GUT Certifizierungsgesellschaft für Managementsysteme Umweltgutachter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

alle extrem gestresst

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

kaum bis gar keine Unterstützung bei Aufgaben

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

relativ flexible Arbeitszeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

extrem schlechte Behandlung als Praktikantin, Absprachen wurden getroffen und später das Gegenteil behauptet

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Anfangs interessant, danach täglich dasselbe

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hoher Druck, weil Mitarbeiterkapazitäten nicht richtig verteilt werden, Aufgaben angestaut werden, unbezahlte Überstunden sind das Ergebnis

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