Tolle Kollegen, schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter und Rehabilitanden, denn diese sind echt tolle Menschen, die leider aber unter der Vereinsführung leiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Den Mitarbeitern Verantwortung übertragen, dann kommt auch die Kreativität
Austausch des geschäftsführenden Vorstandes - Auswahl nach Kompetenz und nicht nach Geburt
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden jeglicher Verantwortung beraubt. Absoluter Kontrollzwang der Geschäftsführung.
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
... bleibt Ihnen nichts anderes übrig, um psychisch gesund zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Kritik, auch wenn diese konstruktiv ist, wird nicht zugelassen. Kontrollzwang der Geschäftsführung. Mitarbeitern wird nichts zugetraut und dürfen auch nichts selber entscheiden.
Gleichberechtigung
Hier geht es nur nach Nase