Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas ursprüngliche Konzept und Gedanke war gut, aber jetzt nur noch traurig.
In keinem Punkt kann man zufrieden sein
Es erwartet mich eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit, bei der ich auf die Unterstützung meiner KollegInnen bauen kann. Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das betriebliche Umfeld ist immer noch im Wachsen und von Veränderung geprägt. Das macht auf mich einen lebendigen Eindruck.
die Mitarbeiter und Rehabilitanden, denn diese sind echt tolle Menschen, die leider aber unter der Vereinsführung leiden.
Mitarbeiter werden verheizt, jeden Tag ne andere Schicht! Kein geregeltes frei und das zusammenhängend. Nicht Familien freundlich. Nur bespassung der Klienten, die das Personal nicht mehr ernst nehmen,aber Bewohner Urlaub sonst wo hin!!! Das Personal arbeitet 24 h und bekommt noch Pausen abgezogen und müssen sich rechtfertigen. Personal muss zu den Urlauben mit fahren, haben so schon nichts von ihren Familien. Bezahlung ist daher auch zweifelhaft. Mitarbeiter der űberlegen daher den Job zu wechseln weil sie sind psychisch am ...
Schlechte Arbeitsweise der Geschäftsführung Fachlich total unfähig. Nur aus familiärer Verbindung an diesen Job als Geschäftsführung gekommen.
Überall wo gehobelt wird, da fallen auch Späne. Veränderungspoteiale sind vorhanden und können Stück für Stück abgearbeitet werden.
Vereinsführung
Mehr auf die Infos von Mittarbeitern hören und umsetzen, den Die sind jeden Tag am Klienten!!!! Nicht das Büro!
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Den Mitarbeitern Verantwortung übertragen, dann kommt auch die Kreativität
Austausch des geschäftsführenden Vorstandes - Auswahl nach Kompetenz und nicht nach Geburt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gut Gamig e.V. Rehabilitations- und Begegnungsstätten ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Transparente Kommunikation ist nicht gewollt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
die Teilnahme an Weiterbildungen entsprechend der verschiedenen Arbeitsbereiche wird gewünscht und wird auch finanziell unterstützt.
