Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gut 
Gamig 
e.V. 
Rehabilitations- 
und 
Begegnungsstätten
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gut Gamig e.V. Rehabilitations- und Begegnungsstätten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gut Gamig e.V. Rehabilitations- und Begegnungsstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gut Gamig e.V. Rehabilitations- und Begegnungsstätten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebte hier auf Gut Gamig ganz unterschiedliche Zeiten und Bedingungen. Ich denke, in Richtung einer guten Arbeitsatmosphäre hat sich ganz viel verbessert. Auch die ländliche Umgebung war mir sehr hilfreich und trägt viel zu einer oft ausgeglichenen Arbeitsatmosphäre bei.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens konnte ich gut mit allen Mitarbeiter /innen, auch bereichsübergreifend kommunizieren.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke, in dieser Richtung hat sich inzwischen auch viel verbessert.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich danke der Geschäftsleitung für ihre mitfühlende und kompetente Art. Ich fand immer ein offenes Ohr, Verständnis für meine Situation und wir
konnten gemeinsam immer eine für beide Seiten gute Lösung finden.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die praktische Arbeitet mit den zu betreuenden Menschen hat mir viel Freude bereitet. Allerdings war die immer mehr werdende Bürokratie in mancher Hinsicht für mich oft ein Hemmnis in meiner praktischen Tätigkeit.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Mitarbeiter werden jeglicher Verantwortung beraubt. Absoluter Kontrollzwang der Geschäftsführung.

Bewertung lesen
Anmelden