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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einmal und nie wieder

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weiden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führung überdenken

Arbeitsatmosphäre

Druck von allen Seiten. Mehr mehr mehr. Nur fordern aber nichts geben

Image

Auch hier nach außen wird ein Bild gezeigt das nicht real in

Work-Life-Balance

Fremdwort

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zum Markt unter durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen verkauft man sich gerne umweltbewusst. Nur zum Schein

Kollegenzusammenhalt

Nur die Kollegen sind der Grund noch in diese Firma zu gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung für die Veteranen der Firma. Traurig

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ohne Ahnung von Menschen

Arbeitsbedingungen

Equipment meist Up to date

Kommunikation

Kommunikation mit dem Vorschlaghammer

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche unterschiedliche Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kolleginnen und Kollegen, gute Zusammenarbeit und Zusammenhalt untereinander. Neue Büroräume

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

In Ordnung, Leistung wird belohnt

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen haben immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Sehr gut , neue freundliche Büros

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jeder kann seine Chance nutzen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr, Hilfestellung,

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld, wo jeder jedem zuhört.

Work-Life-Balance

Homeofficeangebot, Flexible Abstimmung mit den Kollegen, Ruheraum ...

Karriere/Weiterbildung

Jeder der will und Leistung zeigt kann sich hier in die Führung mit einbinden. Weiterbildung wird im Zuge von Schulungsmaßnahmen intern, sowohl über Akademiemaßnahmen und externe Werksschulungen gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Guter Verdienst, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungsbezogene Prämien fürs Team! Was will man mehr? - Benefit Angebote und betriebliche Versicherungen kommen on top noch drauf!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfaktor steht schon im Firmennamen und wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe ist angesagt, bleibt mal was liegen, springen andere gern ein

Umgang mit älteren Kollegen

Auch noch ehemalige Mitarbeiter werden noch im Team bei Veranstaltungen willkommen geheissen und sind gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden in Unternehmens- und Mitarbeitersinn vorgegeben und gemeinsam gelebt

Arbeitsbedingungen

Top Büroausstattung incl. Homeofficeausstattung, Moderne Kommunikationsgeräte, Meetingräume auch mal für die kleine Unterhaltung

Kommunikation

Jeder kann seine Meinungen ins Team einbringen

Gleichberechtigung

Jeder hilft dem anderen. Egal ob neu in der Firma oder schon alteingesessen. Man spricht eine Sprache

Interessante Aufgaben

Vielschichtiges Aufgabengebiet aus allen Bereichen


Image

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Fair, menschlich und modern

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Unterstützung, gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Mobiles arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Wir-Gefühl, jeder ist für jeden da

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und aktiv eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Angenehme Atmosphäre, moderne Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes

Kommunikation

Als Mitarbeiter wird man über alles informiert

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum
Abwechslungsreich


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat die gleichen Chancen, egal ob männlich oder weiblich, schon lange im Unternehmen oder erst seit kurzem dabei

Work-Life-Balance

Mobiles arbeiten und Teilzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man was erreichen will wird man unterstützt (Weiterbildung)

Gleichberechtigung

Jeder hat dir gleiche Chancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Wolf im Schafspelz V2 Mehr Schein als sein.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weiden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, dort wurde genug genannt

Verbesserungsvorschläge

Eventuell die vakanten Führungspositionen neu besetzen und deren Anzahl drastisch reduzieren, dann könnte das noch was werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider viel gegeneinander aufgrund der durch ‚Führungskräfte‘ gepushten Sticheleien und Überwachung, der andere könnte es ja besser haben, oder vielleicht sogar weniger Arbeit haben.

Work-Life-Balance

Passt soweit, mehr mobiles Arbeiten wäre eventuell vom Vorteil, denn dort arbeitet der Mitarbeiter auch und hat nicht ‚frei‘ wie es gewisse Führungskräfte mutmaßen

Ebenso die Überstunden nicht erst nach einer ‚Rüstzeit‘ von 15 Minuten zählen, denn sonst geht jeder pünktlich zum
Feierabend und bleibt keine Sekunde länger!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten auf Aufstieg, Weiterbildung ist gegeben, gewisse Veranstaltungen jedoch außerhalb der Arbeitszeit, in der eigentlichen Freizeit.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre - leider viel Grüppchenbildung und Lästerei - sehr unschön.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider auch wie der Rest sehr fragwürdig.

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechungen, von denen nur ein Bruchteil gehalten wird. Was gut für den Mitarbeiter ist, muss automatisch schlecht für die Firma sein, laut Gedankengang einiger ‚Vorgesetzten‘.

Es wird grundsätzlich vermutet das ein Mitarbeiter ‚krank feiert‘ obwohl er nachweisbar arbeitsunfähig ist.

Daher kann ich der ‚Führung‘ nur auf den Weg geben, jeder denkt nur so schlecht von anderen, wie er selbst ist.

Kommunikation

Der MA erfährt viel relevantes als letztes, was andere, die keine Ahnung von deren Tätigkeit bereits beschlossen haben, ob sinnvoll, oder eben nicht.

Gleichberechtigung

Die einen sind gleich - die anderen gleicher.
Das liegt jedoch nicht am Geschlecht, sondern ob die Person den oberen passt, nach welchen Kriterien das entschieden wird, kann ich leider nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Durchaus spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, welche einen fordern, aber dennoch viel Freude bereiten KÖNNTEN.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitsverhältnis

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, man sollte als Geschäftsleiter oder Verkaufsleitung neutral bleiben und nicht über etliche Kollegen lästern.
Den Kontrollzwang reduzieren, wir Mitarbeitern machen unsere Arbeit auch so.

Arbeitsatmosphäre

Sehr starker Kontrollzwang seitens der Geschäftsleitung, macht die Atmosphäre kaputt.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Arbeitszeiten sind auch gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung an sich gut, leider passieren diese Schulungen oftmals in der Freizeit, wofür man die Zeit nicht angerechnet bekommt.

Kollegenzusammenhalt

dadurch das es immer ein "gegeneinander" ist, scheint der Zusammenhalt sehr schlecht. Viele Lästereien über Kollegen bei denen man einst dachte man käme doch gut miteinander klar.

Vorgesetztenverhalten

Dem MA wird sehr viel versprochen von denen er seltenst die Erfahrung damit machen darf.
Geschäftsleitung sollte auch neutral bleiben und nicht bei Kollegen über andere Mitarbeiter lästern. Leider erfahren auch wir Mitarbeiter diese Sachen früher oder später..

Kommunikation

Leider erfährt man sehr relevante Sachen erst wenn es schon längst hinter dem Rücken der MA entschieden wurde.

Gleichberechtigung

Es werden immer die selben in den Himmel gelobt, andere leisten die selbe Arbeit und bleiben leider auf der Strecke liegen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ich find's gut!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gefördert. Jeder hat die selben Chancen, man muss nur wollen. Gutes Weiterbildungsprogramm und Schulungsangebot. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Würde ich niemals weiterempfehlen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weiden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt, mehr Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht geschimpft ist lob genug

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weiden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit ihnen reden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mit dem Arbeitnehmer vorher reden sonst ist es zuspät.

Arbeitsatmosphäre

Meist in Ordnung doch nur die Zahlen zählen

Work-Life-Balance

Kein kommentar wird total vergessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oberstes Gebot

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind offen.
Leider nur in der Freizeit

Kollegenzusammenhalt

Privat okay, Arbeit beobachtet jeder jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

viel Luft nach oben.
nicht kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht gefragt.
oder Informiert

Gehalt/Benefits

Gehalt unterste Schublade

Gleichberechtigung

Jeder hat die Möglichkeit.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G.U.T Kreiner + Lindner durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden G.U.T Kreiner + Lindner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G.U.T Kreiner + Lindner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.