3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Anstatt Anwaltlich gegen ehrliche Bewertungen vorzugehen, nur weil sie einem scheinbar nicht passen, sollte man lieber sein eigenes Verhalten als Führungskraft hinterfragen und aufarbeiten.
Herzliche Atmosphäre. Negativ Entwicklungen wird sofort mit Trainings und Gesprächen begegnet.
Jeder kann seinen Urlaub nehmen. Oft sogar in der Hauptsaison. Auf private Termine wird immer acht gegen
Fortbildungen werden immer unterstützt und auch Teamtrainings zur eigenen Weiterentwicklung.
Überdurchschnittliche Vergütung für gute Arbeit
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Für die Tiere wird wirklich alles getan.
Leider wollen sich noch manche durch Lästereien profilieren. Aber auch hier gibt es immer mehr Handwerkszeug um damit umzugehen.
Die Inhaber arbeiten ununterbrochen, um diesen wunderbaren Ort zu schaffen. Klar gibt es mal Unstimmigkeiten, aber über alles kann geredet werden.
Jeder versucht sich zu entwickeln. Es wird unterstützt, wo es nur geht.
Wahnsinnig vielseitig. Von Hochzeiten und Tagungen über Hotelbetrieb bis zur Tierpflege.
Man wird als Person und nicht nur als Personal gesehen.
Eine Chefin mit einem großen Herz für Tiere, die auch abends ans Telefon geht und keine Mühe scheut, spontan bei der Unterbringung eines geretteten Kaninchens zu helfen, welches sie sogar aufgenommen und liebevoll umsorgt hat. So jemanden findet man definitiv nicht an jedem anderen Arbeitsplatz.
Schöner Arbeitsplatz, tolle Kollegen und liebe Vorgesetzte, die mit Herzblut dabei sind.
Flexible Aufgabenbereiche erfordern auch eine flexible Einsatzbereitschaft. Überstunden gehen nicht verloren, sondern werden auf einem Lebenszeitkonto festgehalten. Private Termine waren bisher immer realisierbar.
Man hat die Möglichkeit, sich mit Ideen und Vorschlägen einzubringen.
Leistungsgerechte Vergütung
Kommunikation geschieht auf Augenhöhe.
Regelmäßige Meetings, dringend benötigte Informationen sind zügig über kurze Kommunikationswege erreichbar.
Kein Arbeitstag gleicht exakt einem anderen. Langweilig wird es nie.