Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gut Leben Landresort die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder versucht sich zu entwickeln. Es wird unterstützt, wo es nur geht.
Leider wollen sich noch manche durch Lästereien profilieren. Aber auch hier gibt es immer mehr Handwerkszeug um damit umzugehen.
Jeder kann seinen Urlaub nehmen. Oft sogar in der Hauptsaison. Auf private Termine wird immer acht gegen
Die Inhaber arbeiten ununterbrochen, um diesen wunderbaren Ort zu schaffen. Klar gibt es mal Unstimmigkeiten, aber über alles kann geredet werden.
Wahnsinnig vielseitig. Von Hochzeiten und Tagungen über Hotelbetrieb bis zur Tierpflege.
Herzliche Atmosphäre. Negativ Entwicklungen wird sofort mit Trainings und Gesprächen begegnet.