Mehr Schein als sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich reichlich und man bekommt meistens die Möglichkeit diese zu nutzen. Urlaubstage wurden an den allgemeinen Markt angepasst. Mittarbeiter Benefits, Job-Rad Leasing Möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberen Angaben sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Offene und vor allem ehrliche Kommunikation mit Mitarbeitern. Wenn Versprechen gemacht oder Übereinkünfte getroffen werden sollten diese auch umgesetzt und eingehalten werden. Problemen der Mitarbeiter sollte mehr Gehör geschenkt werden und an Lösungen gearbeitet werden. "Ein Pflaster reicht nicht wenn eine Wunde genäht werden muss".
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedene Mitarbeiter schaffen eine gespannte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation mit der Geschäftsführung durch Zeitnot und gefühltem Desinteresse möglich.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt vorhanden, aber trotzdem mit Vorsicht zu genießen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Vorgesetzte versuchen sich Zeit für die Mitarbeiter zu nehmen scheitern jedoch oft am Zeitdruck unter dem sie stehen. Schade!
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an in welchem man im unternehmen tätig ist.
Gleichberechtigung
Über diese wird zwar gesprochen, aber diese wird nicht gelebt. Weder im m/w Bereich noch im Bereich Mensch.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem jungen Team gibt es keine "älteren" Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung die viel zu häufig nicht funktioniert und das arbeiten dadurch eher erschwert. Gefühlt: Außen hui, innen pfui.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel darüber geredet und gut dargestellt. Hier ist noch sehr viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung, was ist das? Fragt man sich hier das eine oder andere Mal wenn man mit Kollegen spricht. Das stört das Vertrauen in den Arbeitgeber und macht keine Lust auf mehr.
Image
Nach außen hin? So viel Gutes. Innen ein fauler Apfel.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Weiterbildungsangebote gibt es durch die eigene Akademie der Gruppe viele. Karrierechancen sind eher geschlechtsabhängig. Das ist sehr schade.