Ihr Unternehmen?

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Gute 
Botschafter 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Habe ich so noch nie erlebt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Gute Botschafter GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die spannenden Projekte und nette Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich erlebe die Kommunikation oft als verletzend. Eine ehrliche, gemeinsame Lösungsfindung findet aus meiner Sicht selten statt. Mein Eindruck ist: Es wird wahnsinnig viel genommen, aber wenig gegeben. Auch die Transparenz empfinde ich als mangelhaft. Insgesamt sind es diese kommunikativen Verhaltensweisen, die für mich das größte Problem darstellen.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht ließe sich vieles mit vergleichsweise wenig Aufwand verbessern. Ich erlebe meine Kolleginnen und Kollegen als außergewöhnlich engagiert. Sie geben wirklich alles für ihre Arbeit. Mein Eindruck ist, dass diese Leistung von oben zu wenig Wertschätzung erfährt, und das empfinde ich als schade. So bin ich aufgrund der Art und Weise der Kommunikation oft mit Bauchschmerzen zur Arbeit gekommen. Meiner Erfahrung nach würde schon eine offenere und vertrauensvolle und gesündere Kommunikation hier einen großen Unterschied machen.

Dies ist bereits der zweite Versuch meine faire und eigentlich noch zu nette Bewertung online zu lassen, da das Unternehmen nun zum zweiten Mal versucht hat, sie löschen zu lassen. Das bestärkt meinen Eindruck, dass es hier eher darum geht, den Schein zu wahren. Aus meiner Sicht wäre es deutlich hilfreicher, die Kritik anzunehmen und die eigenen Verhaltensweisen zu reflektieren. Aber jetzt kann ich mir vorstellen warum so wenig schlechte Bewertungen hier stehen…

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegialität im Team ist grundsätzlich sehr gut. Umso bedauerlicher ist, dass wiederholtes Verhalten einzelner das Arbeitsklima erheblich belastet. Vertrauen und Offenheit leiden darunter deutlich und es fällt schwer sich auf die eigentliche Arbeit zu konzentrieren.

Kommunikation

Meiner Meinung nach gab es wenig partizipativen Umgang mit Problemen bzw. Wenn es ihn gab, habe ich den Eindruck, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden danach trotzdem nicht aufgenommen werden. Entscheidungen empfinde ich als von oben herab getroffen, ohne die Betroffenen einzubeziehen. Relevante Anliegen gehen aus meiner Sicht dabei schlicht unter Mehr Transparenz und ein echter Austausch auf Augenhöhe würden hier deutlich helfen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben mich durchhalten lassen und waren wirklich sehr toll. In beiden Standorten

Work-Life-Balance

Es gibt strenge, kontrollierte Regelungen die meines Erachtens nicht sein müssen und die ich von anderen Agenturen auch nicht kenne. Ich habe erlebt, dass wir mitten in der Nacht gegen 4 Uhr losfahren mussten, um morgens pünktlich bei einem Termin zu sein. Ich habe es immer so wahrgenommen als wird dass, was man leistet (und das ist bei allen Kollegen wirklich überdurchschnittlich viel) viel zu selbstverständlich genommen. Die Wertschätzung hat mir leider sehr oft gefehlt

Vorgesetztenverhalten

Dies ist die erste negative Bewertung, die ich je geschrieben habe, das sagt für mich schon einiges. Die Erfahrung die ich hier gemacht habe, unterscheidet sich deutlich von allem, was ich aus anderen Unternehmen kenne. Prägend waren für mich ein hohes Druckniveau, fehlende Transparenz und wenig Vertrauen. Belastende Verhaltensweisen betrafen nicht nur mich, und sie waren offenbar auch schon vor meinem Eintritt bekannt verändert hat sich dadurch wenig. Aus meiner Sicht wird dem Umgang mit den Mitarbeitenden zu wenig Bedeutung beigemessen.

Interessante Aufgaben

Die Kunden waren toll, sehr viele soziale Projekte. Die Art und Weise der Projektabläufe waren sehr ähnlich, aber die Kunden sind wirklich super gewesen.

Arbeitsbedingungen

Mit mehr Vertrauen würde sich auch hier so vieles verbessern lassen. Die Regelung sind sehr streng, wenig bedürfnisorientiert und für die meisten nicht wirklich nachvollziehbar. Eine Lockerung der Homeofficeregelung und eine echte Gleitzeit hätte den Kolleginnen und Kollegen meiner Meinung nach sehr gutgetan. In meiner Zeit dort, habe ich es so wahrgenommen dass jedes überdurchschnittliche Engagement zumindest von einer Person als selbstverständlich abgetan wird. Und wenn man versucht etwas mehr auf seine eigenen Bedürfnisse zu achten hatte ich das Gefühl emotional bestraft zu werden.

Gehalt/Benefits

Gibt viele besser bezahlte Jobs in der Branche aber vermutlich auch schlechtere

Image

Es werden sehr viele Werte nach außen kommuniziert die leider nach innen hin nicht gelebt werden wie zum Beispiel „vertrauensvoll im miteinander.“


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.