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Gute 
Botschafter 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gute Botschafter die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gute Botschafter
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gute Botschafter
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    33%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre und tolle Kolleg:Innen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Abteilungsleiter war immer hinterher schnellstmöglich das Gespräch bei Unzufriedenheit oder Problemen zu finden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet Familie und Privatleben soweit es geht von Arbeitspflichten zu verschonen. Dennoch gibt es ab und an stressige Phasen. Wie überall.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl wir immer öfter remote arbeiten, sorgen die Verantwortlichen durch viele Begegnungsmöglichkeiten für den sozialen Zusammenhalt. Wöchentliche gemeinsame Abstimmungsmeetings sorgen für eine gute Orientierung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlen die beiläufigen Begegnungen so wie das früher vor Corona war. Aber das ist wohl ein Problem unter denen die meisten Unternehmen leiden. Ansonsten haben wir bei der Arbeit genügend Zeit für den Austausch auch über die Projekte hinaus. Das hab ich schon ganz anders erlebt.

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