18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
GF sehr launisch, fast schon cholerisch. Angeschrien zu werden, ist keine Seltenheit. Das überträgt sich aufs Team, da alle dicht an dicht sitzen und die Räume „gläsern“ sind.
Image
Gebrandmarkt. Mittlerweile hat die GLF auch in der „Szene“ einen teils sehr zweifelhaften Ruf.
Work-Life-Balance
Okay. Doch, die stimmt weitestgehend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin darauf wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Verzweiflung verbindet. Und sei‘s nur, um im Kollektiv zu kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlicherweise gibt es kaum welche. Wenn sich doch mal jemand ü40 in die Agentur verirrt, dann ist der Umgang jedoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Selten (noch nie?) jemanden mit derart schlechten Führungsqualitäten erlebt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, unästhetische Räume.
Kommunikation
Puh. Mies. Ohne Worte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Netzwerk
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit gute Stimmung genossen
Image
In aller Munde
Work-Life-Balance
Ausgeglichen. Jeder für jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Augenhöhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut man was für seine Karmapunkte
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein Team hinter dem Team erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fast schon ein Freund
Arbeitsbedingungen
Ist da
Kommunikation
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Nicht wirklich zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist gut mit den öffentlichen erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die täglichen Launen und das man nicht bei der Wahrheit bleibt ä.
Verbesserungsvorschläge
Auf Lügen verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Die Launen werden auf die Mitarbeiter umgewälzt.
Image
In der Branche nicht gut. Viel verbrannte Erde wurde hinterlassen.
Work-Life-Balance
Wer Lust hat auch in seiner Freizeit erreichbar zu sein, ist hier goldrichtig.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Agentur Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Müllproduktion ist extrem.
Kollegenzusammenhalt
Ist Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mies.
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar.
Lieber wird Kunst gekauft anstatt es für neue Equipment zu investieren.
Kommunikation
Sehr einseitig.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunden ok.
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Bewertungen nicht nachvollziehbar. Die Agentur ist eben anders als andere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche Zusammenarbeit mit den Kunden, die stets auf Augenhöhe und partnerschaftlich stattfindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht wäre in diesem Zusammenhang eine Sechs und die vergebe ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur ist keine klassisch-polierte Agentur, sondern hat Ecken und Kanten. Genau das macht sie besonders, denn nichts ist hier nach Standards ausgelegt oder schwimmt mit dem Strom.
Image
Wer hier schreibt "Das Image wäre verbrannt", hat sich nicht die Mühe gemacht, sich mit der Agentur, den Kontakten und dem Image auseinander zu setzen
Vorgesetztenverhalten
Man erwartet viel, aber dafür gibt es auch viel zurück. Hier wird nicht Geschäft nach Plan gemacht, sondern man wird auch mental gefordert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, heraufordernde Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nichts als Lügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kümmert sich um Dinge die nicht wirklich wichtig sind.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Inventar. Nicht zeitgemäß.
Image
In der Branche verbrannt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischendurch gut. Leider ändern sich die Mitarbeiter ständig.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und auf Lügen aufgebaut.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet.
Kommunikation
Wäre schön.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mit 38 Stunden werben, aber 50 arbeiten lassen ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team (wenn es mal bleiben würde)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden falsche Sachen versporchen, alle werden unterschiedlich behandelt. Pech, wenn du Pech hast.
Verbesserungsvorschläge
Halten, was man verspricht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Namen nicht täuschen lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort. Sehr zentral und gut mit den öffentlichen erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich das Team ständig ändert. Wer seinen Mund aufmacht wird relativ schnell eleminiert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen nicht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Immer daran denken, Lügen haben kurze Beine.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr von den Launen ab. Kann sich innerhalb von Minuten ändern.
Image
Hat in der Branche einen schlechten Ruf. Wird sich auch nicht mehr so schnell ändern.
Work-Life-Balance
Gerecht
Karriere/Weiterbildung
Eher Stillstand.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine wirklichen Weiterentwicklungen möglich. Es werden Dinge versprochen die dann aber leider wieder vergessen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest wird versucht daran zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest so lange gut bis versucht wird Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schwierig da eine bestimmte Person überhaupt nicht kritikfähig ist.
Vorgesetztenverhalten
Nutzt private Kontakte von Mitarbeitern aus. Spielt Kollegen untereinander aus. Steht nicht zu seinen Aussagen. Schuld sind immer die anderen.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Möbel sind in der Agentur veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation geht meistens nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung
Gibt keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
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Gute Agentur für MitarbeiterInnen mit starker Persönlichkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe, flache Hierarchien und Angebote außerhalb der Arbeitszeit sind toll. Man findet definitiv bei Problemen, auch solchen die nicht die Arbeit betreffen, ein offenes Ohr und Hilfestellung. Loyalität und Ehrlichkeit werden geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivationsraub durch schlechtes/spätes Feedback, auch direkt vor Eventstart können ermüdend sein. Negative Launen können zeitweise das gesamte Agenturklima vergiften (dies ist zwar bei Inhabergeführten Agenturen keine Seltenheit, raubt aber auch Mitarbeiten die Motivation, die nicht direkt betroffen sind).
Verbesserungsvorschläge
Feedback & Rückmeldung sollte nicht nur als Einbahnstraße erkannt werden. Viel Potential und Arbeitskraft geht durch genommene Motivation verloren. Die beste Idee gewinnt, diese sollte aber auch von den MitarbeiterInnen kommen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Es kann sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vernünftigen Feedbacks und Reflexionen geben, gleichzeitig sind auch weniger nachvollziehbare Reaktionen möglich.
Image
Das Image der Agentur ist zeitweise deutlich besser als der tatsächliche Zustand. Gleichzeitig gibt es auch Zeiten in denen die Agentur ihrem Namen alle Ehre macht.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitenmodelle sind möglich, auch Auszeiten über die normalen Urlaubszeiten hinaus können arrangiert werden. Hierzu ist Vertrauen beider Seiten nötig. Überstunden werden im Agenturenvergleich fair ausgeglichen und fallen in der Regel nur um Veranstaltungen/Projektziele an.
Karriere/Weiterbildung
Für Volontäre und Young Professionals ist die Agentur wirklich gut geeignet. Mit starker Persönlichkeit gibt es schnell viel (nicht zu viel) Verantwortung. Auch werden Volos während der Arbeitszeit auf Exkursionen/Hospitanzen und Weiterbildungen geschickt. Nach der Junioren-Zeit fehlt jedoch die Langzeitperspektive. Weiterbildungen sind stets möglich, sollten aber eingefordert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem Branchendurchschnitt und werden sehr pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur engagiert sich unterstützend für den Verein Menschhamburg an unterschiedlichen Projekten. Viva con Agua wird Projektbasiert unterstützt und auch das Nachhaltigkeitsnetzwerk "N Klub" sorgt für einen grünen Fußabdruck der Agentur. Dennoch ist noch Luft nach oben..
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch. Auch in Stresssituationen um Großveranstaltungen o.ä. helfen & unterstützen sich die Kollegen über alle Agenturbereiche hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen und Tagesform abhängig. Im Großen und Ganzen aber auf Augenhöhe bei flacher Hierarchie. Der Blick über den eigenen (MitarbeiterInnen) Tellerrand schadet nicht, um Situationen weniger drastisch zu sehen. Gleichzeitig wäre wünschenswert, wenn Fehler und Fehleinschätzungen auf Vorgesetztenseite öfter gesehen und dann auch ins Gespräch gebracht werden. Lob & Feedback kann sehr euphorisch und überschwänglich sein, gleichzeitig aber auch fehlen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Agentur mit tollen Räumen mitten in der Schanze. Die Büros sind für 2 bis 6 Personen ausgelegt. IT wird den Anforderungen angepasst, es kommt aber teilweise zu veralteten Geräten.
Kommunikation
Wichtig ist Ehrlichkeit und Faktentreue. Feedback und Unterstützung muss aktiv eingefordert werden.
Gleichberechtigung
Eigentlich gibt es keine Benachteiligung von Frauen. Auch Elternzeit und Mutterschutz ist über längere Zeiträume möglich. Benachteiligung o.ä. sind eher typen/charakter-abhängig.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Wer jedoch auf der Suche nach einer "Award-Winning"-Agentur ist, ist hier falsch aufgehoben. Die Projekte werden mit viel Herzblut und auch abseits von kurzfristigen Trends&Hypes umgesetzt. Das Produkt&Kundenportfolio ist auf jeden Fall vielfältig, kann sich aber in der Umsetzung ähneln.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht täuschen lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegeneinander ausspielen. Viele Lügen. Keine Einsicht bei Fehlern. Das Team wechselt häufig.
Verbesserungsvorschläge
Auf Lügen verzichten
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch tägliche Launen
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Gerecht
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive in der Agentur
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel
Arbeitsbedingungen
Viele Dinge leider veraltet
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen, die aber leider sehr schnell wieder weg sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lebt nicht das vor, was er selbst erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Zu seinen Worten stehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Image
Sehr schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Agentur
Kollegenzusammenhalt
Eher gut
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Keine Personalführung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
So gut wie gar nicht
Gleichberechtigung
Gerecht
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gute Leude Fabrik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gute Leude Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gute Leude Fabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.