19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schein und presentation nach aussen trügen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles nur auf profit ausgelegt
Image
nach aussen gut, aber real nicht
Work-Life-Balance
nach außen hin gut aber in real schwierig
Karriere/Weiterbildung
aufstieg/karriere nur mit persönlichen privaten kontakten nicht durch leistung
Gehalt/Benefits
good, tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nix besonderes
Kollegenzusammenhalt
ist in den letzten jahren durch neuausrichtung komplett den bach runter
Umgang mit älteren Kollegen
keine besondere wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Abgeprägte durch unternehmensazsruchtung -profit über alles- daher entsprechend schlecht
Arbeitsbedingungen
druck von oben, profitvorgaben
Kommunikation
nur nötigste kommunikation, auch mal alles geschönt oder schlecht geredet (je nach situation)
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
branche, aufgaben ist interessant
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Jobrad, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Am Standort Oberhausen wird kontinuierlich sowohl in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter als auch in moderne Maschinen und Innovationen investiert. Besonders positiv empfinde ich, dass die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen stark gefördert wird und auf eine offene, teamorientierte Kultur gesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in Weiterbildung investiert.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter wird man herzlich und offen empfangen. Die Türen stehen jederzeit offen, und die Kollegen unterstützen mit Rat und Tat.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, bei denen man die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Arbeite sehr gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das viele Leistungen angeboten werden(Jobbike, Zusatz Krankenversicherung, Vergünstigtes Deutschlandticket,...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation muss verbessert werden!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Miteinander als von oben bestimmt zu einem Team gehört nicht nur die Mannschaft sondern auch der Kapitän. Nur zufriedene Mitarbeiter werden mehr leisten.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander ist sehr gut!
Work-Life-Balance
Leider im Dreischicht System nicht einfach und wenig Verständnis der Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
muss verbessert werden
Kommunikation
Kann verbessert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Geschichte trifft auf Moderne.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste am Arbeitgeber ist der Sinn: Es werden Produkte hergestellt, die Menschen in Bewegung bringen und das in Städten auf der ganzen Welt. Jeder trägt mit seiner Rolle dazu bei, dass Produkte entstehen, die den Alltag erleichtern und Millionen von Menschen verbinden. In vielen europäischen Städten sind unsere Lösungen unterwegs und sichtbar.
Der Standort wird stetig erweitert bzw. erneuert. Jährliche Investitionen durch den Arbeitgeber sichern den Standort und machen in Stark für die Zukunft. Gerade die jetzige Zeit ist sehr spannend: Ein Generationenwechsel bringt erfahrenes Wissen und neue Ideen zusammen. Tradition trifft auf frischen Spirit – und daraus entstehen Perspektiven, die das Unternehmen in die Moderne führen.
Arbeitnehmer*in profitieren von verschiedensten Benefits wie Bike-Leasing und Events.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und damit verbunden der Informationsaustausch. Räumlichkeiten auf ein modernes Niveau anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
Image
Die Branche wird häufig als altmodisch angesehen aber das ist hier nicht der Fall. Es wird stark daran gearbeitet, dass Unternehmen modern aufzustellen.
Work-Life-Balance
In der Produktion Schichtarbeit und im
angestellten Bereich Gleitzeit. Brückentage sind gesetzt und der Betrieb ruht.
Arbeitsbedingungen
Kann noch modernisiert werden aber ansonsten Top!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovation mit Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierliche Investitionen in Mensch und Maschine
Verbesserungsvorschläge
Internetpräsenz weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stolz bei GHH - Radsatz seit 2013. Wertschätzung, Förderung, E-Bike, Obst, Events, Familienfeiern. Modernes, sicheres Ob
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass mein Arbeitgeber stark in die Zukunftsfähigkeit des Standortes.
Ein schönes Extra ist, dass bei großer Hitze ein Eiswagen für die Mitarbeiter bestellt wird – so können wir gemeinsam eine angenehme Pause machen.
Arbeitsatmosphäre
Realistische Arbeitslast, flexible Arbeitszeiten
Image
Guter Ruf in der Bahnindustrie
Work-Life-Balance
Mir wird Raum für persönliche Entwicklung gegeben, ohne dass das Privatleben leidet.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Kenne keine andere Firma die besser bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
legt Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten eng zusammen, teilen Wissen und helfen uns, kontinuierlich besser zu werden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll , Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft zeigt Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Freiheiten
Kommunikation
Führungskräfte kommunizieren klar, nachvollziehbar und ehrlich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei meinem Arbeitgeber ein wichtiger Bestandteil der Arbeitskultur.
Interessante Aufgaben
Ich bekomme die Freiheit, eigenständig Lösungswege zu finden, unterstützt durch ein vertrauensvolles Team.
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Sehr guter Arbeitgeber. Viele Verbesserungen in letzter Zeit. Weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich einiges tut und auch für Mitarbeiter getan wird - gibt ein Fußballteam, ein Sommerfest, eine Mitarbeiter Zeitung…
Verbesserungsvorschläge
Mehr Auswahl an Brötchen in den Automaten oder einen Frühstückswagen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung bei uns im Werk.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel angeboten
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Muss noch verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Es wird viel modernisiert
Kommunikation
Hat sich voll verbessert in den letzten Monaten. Wir kriegen mehr Informationen, Chef zeigt das ihn viel daran liegt das man miteinander redet und Informationen bekommt
Interessante Aufgaben
Wenn man sich vorstellt wo später alles auf der Welt unsere Radsätze rollen, macht die Arbeit einen stolz
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber und Kollegen mit guter Entlohnung. Prozesse und Kommunikation jedoch ausbaufähig
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts konkretes
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in den Büros und Remote-Option für Werkstudenten nach der Probezeit wären ein Plus
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und humorvoll aber gleichzeitig professionell. Als Student wird man wertgeschätzt und nicht als Praktikant wahrgenommen
Image
Relativ unauffällig, jedoch positiv und qualitatives Image
Work-Life-Balance
Durch 15h/Woche und Gleitzeit gut. Leider kein Home-Office als Werkstudent möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bei guten Leistungen gibt es für Werkstudenten Aussichten auf Übernahme.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt als Werkstudent. Für 15h/Woche bekommt man oft das gleiche oder mehr als andere für 20h
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kürzlich PV-Anlage installiert, für Mittelstand recht engagiert
Kollegenzusammenhalt
Man erhält Unterstützung wenn man diese braucht und erfragt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen hinter einem und sind durchweg positiv eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Büros im Sommer sehr warm, sonst super
Kommunikation
Könnte besser sein aber es geht in die richtige Richtung
Interessante Aufgaben
Breites Portfolio an Aufgaben, meist an aktuelle Umstände mit Hinblick auf Personalverfügbarkeit geknöpft. Soll jedoch auf keinen Fall, heißen, dass man als Praktikant angesehen wird der mal eben Kaffee kochen soll. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Aufgaben zum Studium passen. Manche Prozesse sind jedoch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamkultur & Kollegenzusammenhalt: Der freundliche und hilfsbereite Umgang im Team ist sehr gut. Man kann sich jederzeit auf Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Verantwortungsvolle Aufgaben: Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungen.
Arbeitsklima & Kommunikation: Die Atmosphäre ist offen und vertrauensvoll, der Informationsfluss meist gut, besonders im direkten Team.
Work-Life-Balance & Flexibilität: Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sozial- und Umweltbewusstsein: Das Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung ist spürbar und glaubwürdig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bereichsübergreifende Kommunikation: Der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen könnte strukturierter und regelmäßiger erfolgen, um Missverständnisse zu vermeiden und Synergien besser zu nutzen.
Karriere- und Entwicklungsperspektiven: Obwohl es gute Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, wären klarere "Karrierepfade" wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm, vertrauensvoll und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man fühlte sich von Anfang an willkommen und als Teil eines Teams, das zusammenhält.
Image
Das Image in der Branche und bei Kunden ist exzellent. Professionalität, Verlässlichkeit und Innovationskraft prägen das Außenbild ebenso wie der faire Umgang mit Partnern und Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Verständnis für private Belange sorgten dafür, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird viel in Weiterbildung investiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Verantwortungsbereich und ist leistungsgerecht. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Benefits, wie z.B. eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur: Nachhaltige Prozesse, umweltfreundliche Mobilitätsangebote (Job-Rad / Deutschlandticket) sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein echtes „Wir-Gefühl“ in unserer Abteilung, das sich in gegenseitiger Unterstützung, Humor im Alltag und einem respektvollen Miteinander zeigt. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen, und das Teamklima war durchweg positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meist vorbildlich. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Feedback konstruktiv gegeben und Weiterentwicklung aktiv gefördert. Die Führungskräfte begegneten dem Team auf Augenhöhe und schafften eine Atmosphäre des Vertrauens und der Motivation.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich gestaltet. Ergonomische Arbeitsplätze, gut ausgestattete Büroräume und flexible Arbeitsmodelle (inkl. Homeoffice) sorgen für ein produktives, angenehmes Umfeld.
Kommunikation
Informationen werden transparent geteilt und Anliegen finden stets ein offenes Ohr. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang untereinander freundlich und respektvoll.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei der GHH gelebt. Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden mit Respekt behandelt und fair eingebunden.
Interessante Aufgaben
Besonders beeindrucken mich die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, bei denen Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht sind. Es gibt viele Chancen, sich einzubringen und neue Perspektiven zu entwickeln.
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Der positive Wandel ist da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Sport Angebot wie Fitnessmitgliedschaft
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, komme gern hier hin
Work-Life-Balance
Hat sich deutlich verbessert, mobil arbeiten ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mehr ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es immer, aber sonst sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Man fühlt sich gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Man passt immer mal was an. Könnte allegemein attraktiver sein von der Gestaltung
Kommunikation
Kommunikation könnte wie in den meisten Firmen besser sein
Gehalt/Benefits
Guter Tarifvertrag
Gleichberechtigung
Kann jetzt nichts negatives sagen, aber wenig Frauen in der Führung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gutehoffnungshütte Radsatz durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Gutehoffnungshütte Radsatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gutehoffnungshütte Radsatz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.