Ihr Unternehmen?

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Gutjahr 
Systemtechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Authentisch, echt und zuverlässig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bickenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die sehr solide Basis des Unternehmens. Das Unternehmen ist zuverlässig, ehrlich und authentisch – für alle Beteiligten. Gleichzeitig herrscht ein gesunder Pragmatismus, gepaart mit einem klaren Bewusstsein dafür, wie wichtig Zeitgeist und Modernisierung sind. Dieser besondere Mix macht die Zusammenarbeit angenehm, motivierend und hat aus meiner Sicht echten Seltenheitswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernd kann es sicherlich sein, wenn man aus einem größeren und sehr modernen Unternehmen kommt. Gleichzeitig habe ich nichts erlebt, das ich als wirklich negativ oder schlecht bewerten würde.

Verbesserungsvorschläge

Ein stärkerer Fokus auf Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit. Für Kunden, Interessenten, Wettbewerber, Partner und Bewerber könnte sich das Unternehmen aus meiner Sicht insgesamt noch attraktiver präsentieren. Die Basis dafür ist auf jeden Fall da – sie ist zu gut, um nicht stärker darüber zu sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, was vor allem daran liegt, dass die meisten Kolleginnen und Kollegen offen, freundlich und hilfsbereit sind.

Image

Das Unternehmen ist nach außen sicher noch unterschätzt. Gleichzeitig wird aktiv daran gearbeitet, die in vielerlei Hinsicht sehr guten Rahmenbedingungen transparenter zu machen und stärker sichtbar werden zu lassen.

Work-Life-Balance

Durch den aktuellen Wandel und das Wachstum gibt es viel zu tun. Die vielen positiven Aspekte machen es dabei manchmal nicht ganz leicht, sich abzugrenzen und die Arbeit nicht ein Stück weit zum eigenen Hobby werden zu lassen

Karriere/Weiterbildung

In kleinen Unternehmen sind hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Gleichzeitig wird fachliche Entwicklung und die Übernahme von Verantwortung sehr bewusst betrachtet. Mitarbeitende werden entsprechend gefördert, und für individuelle Entwicklungswünsche gibt es jederzeit ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt möchte ich bewusst nicht bewerten. Die Sozialleistungen befinden sich jedoch klar auf einem aufstrebenden Ast. Es gibt bereits Vorsorgeprogramme, zusätzliche Urlaubstage und Vergütungssysteme, und es wird kontinuierlich darüber nachgedacht, diese weiterzuentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein haben bei den meisten Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert. Auch die Geschäftsleitung ist sehr reflektiert und informiert. Aufgrund der Unternehmensgröße und der aktuellen Situation wäre zukünftig jedoch noch mehr möglich.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten wirklich außergewöhnlich. Auch kontroverse Themen können offen diskutiert werden, dabei ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. So habe ich das bisher nur selten erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erlebe ich als sehr wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe die meisten Vorgesetzten als sehr loyal, wertschätzend und fördernd. Sie sind jederzeit bereit, sich für ihre Teams und die Mitarbeitenden einzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell wird das gesamte Gebäude renoviert und modernisiert. Alte Arbeitsplätze werden erneuert, und der Standard der Arbeitsplätze ist insgesamt sehr hoch und zeitgemäß.

Kommunikation

Das Unternehmen ist aus einem kleinen Familienunternehmen entstanden und befindet sich aktuell im Wandel und Wachstum. Dadurch verändert sich auch die Kommunikation und muss sich teilweise neu entwickeln. Positiv empfinde ich, dass dieses Bewusstsein vorhanden ist, aktiv an Verbesserungen gearbeitet wird und das Feedback aus der Kolleg:innenschaft ernst genommen wird.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier zu 100 % gelebt und auch Wert darauf gelegt. Geschlecht, Alter oder Herkunft spielen keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Durch die eher geringe Unternehmensgröße lassen sich Aufgabenbereiche nicht immer 100 % klar voneinander abgrenzen, wie es z.B. in großen Konzernen sein kann. Das ist teilweise herausfordernd, sorgt aber auch dafür, dass man das Unternehmen ganzheitlich kennenlernt und die Arbeit sehr abwechslungsreich bleibt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.