Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die sehr solide Basis des Unternehmens. Das Unternehmen ist zuverlässig, ehrlich und authentisch – für alle Beteiligten. Gleichzeitig herrscht ein gesunder Pragmatismus, gepaart mit einem klaren Bewusstsein dafür, wie wichtig Zeitgeist und Modernisierung sind. Dieser besondere Mix macht die Zusammenarbeit angenehm, motivierend und hat aus meiner Sicht echten Seltenheitswert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Herausfordernd kann es sicherlich sein, wenn man aus einem größeren und sehr modernen Unternehmen kommt. Gleichzeitig habe ich nichts erlebt, das ich als wirklich negativ oder schlecht bewerten würde.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärkerer Fokus auf Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarkeit. Für Kunden, Interessenten, Wettbewerber, Partner und Bewerber könnte sich das Unternehmen aus meiner Sicht insgesamt noch attraktiver präsentieren. Die Basis dafür ist auf jeden Fall da – sie ist zu gut, um nicht stärker darüber zu sprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gutjahr Systemtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten wirklich außergewöhnlich. Auch kontroverse Themen können offen diskutiert werden, dabei ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. So habe ich das bisher nur selten erlebt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gutjahr Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider wenig Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gutjahr Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gutjahr Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gutjahr Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gutjahr Systemtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.