Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gutjahr Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen ist aus einem kleinen Familienunternehmen entstanden und befindet sich aktuell im Wandel und Wachstum. Dadurch verändert sich auch die Kommunikation und muss sich teilweise neu entwickeln. Positiv empfinde ich, dass dieses Bewusstsein vorhanden ist, aktiv an Verbesserungen gearbeitet wird und das Feedback aus der Kolleg:innenschaft ernst genommen wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten wirklich außergewöhnlich. Auch kontroverse Themen können offen diskutiert werden, dabei ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. So habe ich das bisher nur selten erlebt.
Durch den aktuellen Wandel und das Wachstum gibt es viel zu tun. Die vielen positiven Aspekte machen es dabei manchmal nicht ganz leicht, sich abzugrenzen und die Arbeit nicht ein Stück weit zum eigenen Hobby werden zu lassen
Ich erlebe die meisten Vorgesetzten als sehr loyal, wertschätzend und fördernd. Sie sind jederzeit bereit, sich für ihre Teams und die Mitarbeitenden einzusetzen.
Durch die eher geringe Unternehmensgröße lassen sich Aufgabenbereiche nicht immer 100 % klar voneinander abgrenzen, wie es z.B. in großen Konzernen sein kann. Das ist teilweise herausfordernd, sorgt aber auch dafür, dass man das Unternehmen ganzheitlich kennenlernt und die Arbeit sehr abwechslungsreich bleibt.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, was vor allem daran liegt, dass die meisten Kolleginnen und Kollegen offen, freundlich und hilfsbereit sind.