Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GUTMANN ALUMINIUM DRAHT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation oft auf dem "schnellen Dienstweg". Allgemein gute Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Oft verbesserungsfähige Kommunikation auf der mittleren Führungsebene, hier gehen sehr oft Informationen verloren.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, sowohl innerhalb der einzelnen Abteilungen als auch Abteilungsübergreifen. Natürlich gibt es immer einzelne Situationen, wo das nicht so ist. Kenne grundsätzlich aber kein Unternehmen, wo der Zusammenhalt besser ist.
Urlaub nahezu jederzeit möglich, Überstunden können abgebaut werden. Homeoffice möglich, flexible Gestatltung der Arbeitszeiten möglich.
Größtes Verbesserungspotential des Unternehmens ist hinsichtlich dem Vorgesetztenverhalten. Hier sollte dringend was gemacht werden, damit jüngere Mitarbeiter auch die Chancen bekommen, ihre Leistungen in entsprechenden Positionen zu zeigen. Einige Vorgesetzte glänzen regelmäßig mit Abwesenheit, da meint man sie arbeiten Teilzeit.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Verantwortung. Man darf auch über seinen Tellerrand hinaus schauen und sich im ganzen Unternehmen einbringen.
Es macht absolut Spaß hier zu arbeiten. Schöne, helle Büroräume, Geschäftsausstattung in Ordnung, könnte sicherlich bspw. hinsichtlich Monitore etwas verbessert werden.