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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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In der Verwaltung bin ich im moment die einzige Auszubildende. Die Kollegen nehmen mich sehr ernst und legen wert auf meine Meinung. Es herrscht allgemein eine tolle Arbeitsatmosphäre. Zusätlichlich gibt es Teamevents und auch ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier bei der man sich noch besser kennenlernen kann.
Kann ich noch nicht beurteilen.
Super Arbeitszeiten da sie trotz Ausbildung individuell anpassbar sind. Und sogar in der Ausbildung schon Home-Office möglich ist.
Löhne kommen immer pünklich. Die Ausbildungsvergütung ist prinzipiell in allen Bereichen sehr wenig, allerdings gibt es bei Enviro-Plan verschiedene Benefits bzw. eine Inflationsbedingte Gehaltserhöhung ,bei denen auch die Auszubilenden nicht vergessen werden.
Sehr freundlicher, herzlicher Umgang. Immer ein offenes Ohr für Fragen.
Die Aufgaben überfordern oder unterfordern nicht, sie sind individuell auf die Leistungstand angepasst. Die Arbeitsausstattung ist Top, absolut modern da sehr viel Wert auf Digitalisierung gelegt wird. Unterstütztung wenn nötig für die Berufsschule ist jeder Zeit gegeben.
Bei Enviro- Plan wird jede*r mit Respekt behandelt. Vollkommen unabhänging von Position oder anderen Faktoren. Alle im Betrieb sind per du und keiner gibt einem das Gefühl in der Rangordung über einem selbst zu stehen.
Eigentlich alles , hätte ich gewusst dass es solche Arbeitgeber gibt, wäre Ich seit Jahren bei diesem Unternehmen und hätte meine Zeit nicht verschwendet mit anderen Firmen. Vor allem ist es in meiner Region wirklich eine Rarität so ein Arbeitgeber zu finden. Familien-Freundlich durch das Homeoffice was man individuell Planen kann. Wirklich sehr Positiv Überrascht.
puhhh , Ich hab alles Geschrieben was zu 99,99 % zutrifft.
Der Arbeitgeber kommt seinen Pflichten nach alles andere wäre Objektiv zu sehen. Jeder hat eine andere Meinung.
Ich Kann hier Fairerweise nichts schlechtes sagen.
- evtl. KFZ Leasing anbieten für alle Mitarbeiter nicht nur für Manche das wäre ein Vorteil für Unternehmen und Mitarbeiter umso Vielfältig zu sein.
dies wäre eine Schöne Option, vielleicht kommt das ja noch.
Ansonsten schwer irgendwelche verbesserungsvorschläge zu machen, weil mir alles wirklich sehr gut gefällt in diesem Unternehmen.
Man kann ohne druck Arbeiten bzw. sich Weiterentwickeln und somit eine Sehr gute Arbeitsleistung erbringen.
Enviro-Plan ist ein interdisziplinäres Planungs- und Gutachterbüro mit den Schwerpunkten Stadtplanung, Landschaftsplanung, Objektplanung, Tierökologie / Artenschutz, Geodatenverarbeitung und Umweltbaubegleitung. Seit über 25 Jahren planen, koordinieren und realisieren wir Projekte in diesen genannten Fachdisziplinen und können durch die hausinterne interdisziplinäre Zusammenarbeit umfassende sowie komplexe Planungen wie auch innovative und individuelle Lösungen anbieten.
Also der Image ist in der Region wirklich Wohlwollend und wirklich sehr Seriös.
Die Firma bietet einige Möglichkeiten um ein Ausgleich zu schaffen. Z.b
- zusammen Wandern
- zusammen Grillen
- Pizza Essen gehen
- Massage Angebote in der Firma
etc.
Wirklich selten gesehen bei heutigen Arbeitgebern.
Auf jedenfall vorhanden. Wenn man eine Weiterbildung braucht muss man der Geschäftsführung nur Bescheid geben und es wird eine Planung gemacht wie man das am besten Realisieren kann. Die Firma setzt auch drauf, dass die Mitarbeiter sich immer Weiterbilden können. Das stärkt Mitarbeiter und das Unternehmen.
Ich kann jetzt nur von meiner Position in der IT Sprechen.
Es ist wirklich eine Faire Bezahlung wenn man die Leistungen die die Firma anbietet berücksichtigt.
Also Beschweren kann man sich da nicht.
Die Geschäftsführung hat auch keine Geizige Haltung. Die Firma zieht Loyalität und Ehrgeiz gegenüber Geiz vor.
Die Firma setzt auf Zufriedene Mitarbeiter um die Starke Leistung halten zu können.
Aufjedenfall 120% , die Firma fährt ein Umweltschonendes Programm wie z.b
- E-Autos und Nachhaltige Planung.
- Lokale Einkäufe zur Förderung der Region.
- Man kann sich ein E-Bike Leasen
Was Ich Persönlich sehr gut Finde.
Super !! Kollegen total Lieb und Herzlich.
Sehr Nett und Familiär man Lacht zusammen man Arbeitet zusammen.
Die Geschäftsführung ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter und ist nicht abgehoben wie bei anderen Firmen.
Man kann zusammen lachen aber auch vernünftig Reden.
Was denke Ich 60-70% der Firmen Heutzutage einfach Fehlt.
Und Ja, es gibt trotzdem ein Kummerkasten. ( Ich vermute eh, dass er zu 99% Leer ist ) Zudem hat man die Möglichkeit auch seine Vorgesetzten online zu bewerten.
Schöne Büros , Equipment wird nach und nach auf den neuesten Stand gehalten.
Man kann auch auf anfrage persönliches Equipment bekommen sollte es gebraucht werden.
Hervorragend !! Alles wird direkt angesprochen bei Bedarf.
Mit der Geschäftsführung oder Kollegen richtig schön Familiär.
Ja Sicherlich. Kann Ich nur wieder geben 100%
Viele Abteilungen und somit Ausreichende Interessante Aufgaben in den Aufgabenbereichen Kommt halt darauf an, als was man da angestellt ist.
Gehaltserhöhungen, wertschätzender Umgang, Transparenz
Viele Events, Teamausflug, Jahresgespräche, tolle Kollegen, Wertschätzung und Rückendeckung
hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden
Homeoffice, Flexarbeitszeiten, Probleme werden ernst genommen
Einsatz nach Fähigkeiten und Interessen, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
regelmäßige Anpassungen, Inflationsausgleich und Gewinnbeteiligungen
vorbildlich! Pelletsheizung, Elektrofahrzeuge, Dienstradleasing, ...
loyale und treue Kollegen, jeder steht für jeden ein
junges Team, auch die älteren werden wertgeschätzt und sind wertvoller Bestandteil der Teams
regelmäßige Gespräche, klare Absprachen, Lob und Anerkennung, Rückendeckung bei Problemen
gute Arbeitsmaterialien, tolle Arbeitsräume
regelmäßige Mitarbeitergespräche, anonyme Befragungen, Mitspracherechte
jeder ist gleich wert - das wird vom Chef vorgelebt!
immer wieder was neues!
Sehr angenehm, jede/r Mitarbeiter/in wird gleichermaßen geschätzt und ernst genommen. Die Atmosphäre ist freundlich und familiär.
Die Außendarstellung ist in den letzten Jahr sehr verbessert worden.
Verschiedene Teilzeitmodelle sind möglich, gute Vereinbarkeit zwischen Freizeit/Privatleben und Arbeiten ist gegeben.
Weiterbildung wird unterstützt, jeder kann dort arbeiten, wo seine Stärken liegen
Gehalt ist normal, Beteiligung am Betriebserfolg
sehr umweltbewusst und sozial
Gemeinsame Mittagspausen, Grillen, After Work Events etc. fördern das Kennenlernen und den Zusammenhalt.
Sehr freundlicher und ungezwungener Umgang mit allen, es werden keine Unterschiede gemacht.
Sehr angenehm und freundlich, auf Augenhöhe
optimal
Regelmäßige Teambesprechungen, offener Umgang mit Firmenzahlen, Gespräche sind jederzeit möglich.
Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen interessant.
Die Atmosphäre ist familiär und gemütlich.
Als Werkstudentin kann ich mein Arbeitspensum frei wählen, sodass Uni, Arbeit und Privatleben gut harmonieren.
Jeder Mitarbeiter kann Regelmäßig an Seminaren und Fortbildungen teilnehmen.
Das Büro achtet auf nachhaltige Büromaterialien, Firmenfahrzeuge und vieles mehr.
Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Auch auf die körperlichen Bedürfnisse (z.B. Rückenschmerzen) wird eingegangen.
Die Vorgesetzten haben alle ein offenes Ohr und versuchen jedem seine Wünsche zu erfüllen.
In den Gruppenbüros sitzen die einzelnen Teams beisammen und können sich über die einzelnen Projekte austauschen. Flexible Arbeitsplätze können jeder Zeit alleine genutzt werden.
Es kann alles angesprochen werden, egal ob Probleme, Wünsche oder Kritik. Mitarbeiter im Homeoffice sind selten schwieriger zu erreichen.
Jede Meinung wird gleichwertig betrachtet.
Die Aufgaben werden den eigenen Interessen und Stärken angepasst.
Es herrscht eine angenehme und familiäre Atmosphäre, die produktives Arbeiten ermöglicht.
Bekanntes, vertrauenswürdiges Unternehmen
Durch Gleitzeit und Homeoffice optimal möglich.
Nach Bedarf und Wunsch jederzeit möglich. Wird gefördert.
Gehalt akzeptabel. Viele Freiheiten, Qualitäten, die gegen Geld nicht aufzuwiegen sind.
Wird sehr groß geschrieben.
Sehr gut, es wird sich gegenseitig geholfen und zugearbeitet wo nötig.
Alle sind gleichberechtigt. Ältere erfahrene Mitarbeiter bereichern den Alltag und Erkenntnisgewinn der anderen.
Nichts zu beanstanden. Gute Vorgesetzte.
Überwiegend sehr gute technische Ausstattung. Fuhrpark.
Offen und ehrlich unter Mitarbeitern, aber auch der Führungskräfte.
Wird gelebt. Ist selbstverständlich. Unterschiedlichste Mitarbeitertypen.
Manchmal etwas eintönige Auftragslage. Sonst fordernd und abwechslungsreich.
Ich schätze den gegenseitigen, sehr respektvollen Umgang unter- und miteinander. Alle sind motiviert und geben ihr Bestes.
Die Mitarbeiter sind sehr zufrieden.
Durch Home-Office und Gleizeit kann man sich seine Arbeitszeit sehr gut einteilen.
Es ist jedem selbst überlassen ob er sich und in wieweit er sich fortbilden möchte. Das Unterhemen ist sehr interresiert an die Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Das Gehalt könnte noch ein wenig angehoben werden. Genrell gilt aber, das gute Arbeit auch entlohnt wird und man die Chance hat auf eine Gehaltserhöhung. Die Mitarbeiter werden am Betriesbeserfolg beteiligt.
Ich empfinde das Bewusstsein für Umwelt sehr hoch in unserem Unternehmen. Es wird stets geprüft, wie Arbeitsmittel und Verbrauchsmaterialien eingespart werden können. Auch im Furhpark macht sich dies bemerkbar, durch die Anschaffung von E-Autos.
Die Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig tatkräftig. Es wird keiner allein gelassen. Man wird sehr herzlich aufgeommen und hat direkt ein gutes Gefühl als Neuankömmling.
Im Unternehmen gibt es sowhol ältere als auch jüngere Kollegen es ist bunt gemischt. Einige Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um ihre Mitarbeiter.
Das Unternehmen ist sehr gut ausgestattet. Fast alle Arbistplätze sind mit 2 Monitoren ausgestattet. Die Arbeistplätze sind zum größten Teil sehr flexibel und man kann seinen Arbeistplatz frei wählen. Dennoch gibt es hier noch Luft nach oben.
Da unser Firmenbelegschaft in kleinere Teams aufgeteilt ist, ist die Kommunikation unter einnander sehr gut. Die Hierarchien sind flach und man kann sich gut mit allen austauschen.
Generell gibt es eine große Vielfalt an Menschen im Unternehmen. Es wird keiner bevorugt. JKeder oder jede ist herzlich Willkomen und hat die Chance sich im Unternehmen einzufügen.
Der Aufgabenbereich ist sehr Vielseitig bei gutschker-dongus. Je nach Fähigkeiten und Kompetenzen kann man viel in Eigenverantwortung arbeiten.
Die Änderungen über die letzten Jahre - weiter so.
Ich kann mich zurzeit nicht beklagen.
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Vorgesetzte loben gute Leistungen, bei schlechten Leistungen wird versucht die Ursache zu finden und zu beheben. Projekte werden selbstständig bearbeitet, Vorgesetzte helfen dort, wo Hilfe benötigt wird und stehen hierfür zur Verfügung. Insgesamt eine sehr, sehr gute und vorbildliche Arbeitsatmosphäre.
Der interne Zusammenhalt stimmt, die Außendarstellung ist soweit gut, die Wahrnehmung ist hier immer noch etwas stärker in Richtung der erneuerbaren Energien (historisch bedingt).
Hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten und dem Arbeitsort. Präsenz ist ebenso möglich wie Arbeiten im Büro. Überstunden kommen vor, jedoch in erster Linie nach eigenem Ermessen und im moderaten Rahmen. Aufgrund der vorhandenen Gleitzeitregelung können Stunden gesammelt und abgefeiert werden. Urlaub kann auch recht spontan genommen werden.
Möglichkeiten für Weiterbildungen intern sowie extern, interne Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden.
Stark verbessert über die Jahre, angelehnt an die öffentliche Verwaltung - betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Hierauf wird ein besonderes Augenmerk gelegt.
Sehr offene Kommunikation unter den KollegInnen, kurze Wege.
Es wird kein Unterschied zwischen Jüngeren und Älteren gemacht, es gibt gleichermaßen Mitarbeiter, die seit Firmengründung dabei sind, wie neue Mitarbeiter.
Flache Hierarchien, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Technik auf aktuellem Stand, ein eigener Arbeitsplatz für jede MitarbeiterIn, hohe Flexiblität bzgl. Homeoffice, Arbeitszeiten auf persönliche Verhältnisse angepasst,...
Wöchentliches Meeting innerhalb der Abteilung, in dem offene Punkte angesprochen werden. Mit Zahlen wird sehr offen und transparent umgegangen, Gewinne werden zu großen Teilen an die Belegschaft ausgezahlt und in interne Verbesserungen (z.B. Technik) gesteckt.
Die Führungspositionen sind etwa 50:50 verteilt, ein Unterschied ist intern nicht ersichtlich.
Es gibt durchaus Phasen mit großer Auslastung, es ist jedoch grds. nie unmöglich zu schaffen, Abgabefristen werden mehr als realistisch gesetzt.
Mitarbeiterkochen
Gleitzeit im Winter
Home Office
Firmenwagen
keine Aufstiegsmöglichkeiten
hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Gehalt verbesserungswürdig
Dumping Angebote zerstören den Marktwert
Sich an Abmachungen halten wäre ein Fortschritt
Guten Mitarbeiter muss man was bieten damit sie bleiben
Gut, regelmäßige Treffen mit Kochen etc.
sehr gut
Ist ok, angesammelte Überstunden in der Freilandökologie werden an Regentagen oder im Winterabgearbeitet
Weiterbildung ja man wird auf Tagungen geschickt. Karriere nein, man bekommt zwar mehr Verantwortung aber nicht mehr Geld
ganz gut es gibt einzelne Faulpelze wie überall
Ältere Kollegen werden in der Nachtarbeit teils zu stark eingesetzt
Ressortleiter sehr gut, Geschäftsleitung miserabel
Heizung fällt teils im Winter aus, Stühle sind nicht bürogerecht. Ausstattung verbesserungswürdig. GPS Geräte für Feldarbeit teils defekt. Tracks für Fledermausbegehungen werden am Bildschirm gemacht und sind nicht begehbar, sie werden auch nicht abgeändert. Mitarbeiter werden teils Kartierschweine genannt.
sehr gut, jede Woche Teammeetings, allerdings Monologe seitens der Resortleitung
Gehalt steigt kaum. Versprechungen für Erhöhungen werden nicht eingehalten.
Naja man hat nur ein Aufgabenfeld und lernt wenig neues, gut für Anfänger
Hallo liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
wir finden es sehr schade, dass du zum Teil so ein schlechtes Bild von gutschker-dongus hast, aber diese von dir beschriebenen Szenarien spiegeln nicht die aktuelle Situation in unserem Unternehmen wider.
In der Vergangenheit hatten wir Führungskräfte, die leider nicht zu einem angenehmen Betriebsklima beigetragen haben. Diese sind jedoch seit mindestens einem Jahr nicht mehr im Unternehmen tätig.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht die Arbeitsbedingungen, zu verbessern und eine positive Unternehmenskultur aufzubauen. Laut einer Mitarbeiterbefragung zum Ende des Jahres 2019 ist uns dies bereits gelungen: 87% unserer Belegschaft sind mit gutschker-dongus als Arbeitgeber zufrieden.
Wir arbeiten dennoch weiterhin an uns und werden auch deine Kritikpunkte revidieren.
Wir danke dir für deine Bewertung und möchten uns auch auf diesem Weg für deine geleistete Arbeit bei gutschker-dongus bedanken.
In unserem Team hatten wir ein sehr gutes Arbeitsklima und ein freundschaftliches Verhältnis untereinander.
Es hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert.
Hier gibt es, meiner Meinung nach, noch Nachholbedarf, aber auch das hat sich verbessert.
Auch dieser Punkt hat sich verbessert.
In unserem Team war die Kommunikation sehr gut, zwischen den Abteilungen war sie nicht immer perfekt.
So verdient kununu Geld.