Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungIst sehr bemüht allen Mitarbeitern die besten Arbeitsumfeld zu stellen, um sich im Unternehmen wohlzufühlen! Die Arbeit und der Mensch selbst wird gesehen und wertgeschätzt!
Eigentlich alles , hätte ich gewusst dass es solche Arbeitgeber gibt, wäre Ich seit Jahren bei diesem Unternehmen und hätte meine Zeit nicht verschwendet mit anderen Firmen. Vor allem ist es in meiner Region wirklich eine Rarität so ein Arbeitgeber zu finden. Familien-Freundlich durch das Homeoffice was man individuell Planen kann. Wirklich sehr Positiv Überrascht.
Dass sie auf die Individuelle Situation der Mitarbeiter eingehen und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird
Man hat die Möglichkeit auf Homeoffice, was ich sehr gerne und dankbar nutze.
Gehaltserhöhungen, wertschätzender Umgang, Transparenz
Es gibt nichts schlechtes über den Arbeitgeber zu sagen. Bei so vielen Mitarbeitern, das Unternehmen in dieser Weise zu führen, ist bemerkenswert.
puhhh , Ich hab alles Geschrieben was zu 99,99 % zutrifft.
Der Arbeitgeber kommt seinen Pflichten nach alles andere wäre Objektiv zu sehen. Jeder hat eine andere Meinung.
Ich Kann hier Fairerweise nichts schlechtes sagen.
Ich kann mich zurzeit nicht beklagen.
keine Aufstiegsmöglichkeiten
hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Gehalt verbesserungswürdig
Dumping Angebote zerstören den Marktwert
Ich wüsste aktuell nicht, was man hier verbessern könnte. Ich wünschte ich hätte viel früher die Möglichkeit gehabt hier zu arbeiten. Hoffentlich werde ich auch erst mit der Rente hier gehen.
- evtl. KFZ Leasing anbieten für alle Mitarbeiter nicht nur für Manche das wäre ein Vorteil für Unternehmen und Mitarbeiter umso Vielfältig zu sein.
dies wäre eine Schöne Option, vielleicht kommt das ja noch.
Ansonsten schwer irgendwelche verbesserungsvorschläge zu machen, weil mir alles wirklich sehr gut gefällt in diesem Unternehmen.
Sich an Abmachungen halten wäre ein Fortschritt
Guten Mitarbeiter muss man was bieten damit sie bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Enviro-Plan ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Auf Umwelt wird sehr geachtet, es ist in der Überlegung Strom selbst zu Produzieren (z.B Solar), Dienstwagen elektrisch und allgemeine Wägen nach Gebrauch Hybrid oder ebenfalls elektrisch. In Beiden Bereichen sehr Achtsam
Dazu muss man nicht viel sagen, das ist auch ein Thema, welches hier groß geschrieben wird.
Aufjedenfall 120% , die Firma fährt ein Umweltschonendes Programm wie z.b
- E-Autos und Nachhaltige Planung.
- Lokale Einkäufe zur Förderung der Region.
- Man kann sich ein E-Bike Leasen
Was Ich Persönlich sehr gut Finde.
vorbildlich! Pelletsheizung, Elektrofahrzeuge, Dienstradleasing, ...
sehr umweltbewusst und sozial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enviro-Plan ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Löhne kommen immer pünklich. Die Ausbildungsvergütung ist prinzipiell in allen Bereichen sehr wenig, allerdings gibt es bei Enviro-Plan verschiedene Benefits bzw. eine Inflationsbedingte Gehaltserhöhung ,bei denen auch die Auszubilenden nicht vergessen werden.
Hier gibt es, meiner Meinung nach, noch Nachholbedarf, aber auch das hat sich verbessert.
Gehalt steigt kaum. Versprechungen für Erhöhungen werden nicht eingehalten.
Keine Nachtzuschläge, keine Sonn-oder Feiertagszuschläge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Auf jedenfall vorhanden. Wenn man eine Weiterbildung braucht muss man der Geschäftsführung nur Bescheid geben und es wird eine Planung gemacht wie man das am besten Realisieren kann. Die Firma setzt auch drauf, dass die Mitarbeiter sich immer Weiterbilden können. Das stärkt Mitarbeiter und das Unternehmen.
Einsatz nach Fähigkeiten und Interessen, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Persönlichkeitsenwicklungschancen gut vorhanden. Mitarbeiter werden regelmäßig bei Interesse geschult (es wird auf einem zu gekommen, man kann aber auch Interesse an einer Fortbildung kundtun)
Kann ich noch nicht beurteilen.
Weiterbildung wird unterstützt, jeder kann dort arbeiten, wo seine Stärken liegen
