11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt viel zu lernen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Köchin in Baiersbronn absolviert.
Arbeitszeiten
Meistens fange ich um 12 Uhr an. Wir machen keine Teildienste, was gut ist. Manchmal, wenn viel los ist oder Hochzeiten sind, dann geht es länger als 9 Stunden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung wird nach den Rahmenverträgen der IHK bezahlt. Das Trinkgeld gibt es auch für die Küche und ändert sich Monat zu Monat
Die Ausbilder
Ich lerne generell sehr viel, nur wenn viele Reservierungen da sind, und viele Gäste gleichzeitig kommen, dann kann es schon mal hektisch und laut werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Beginn an stehe ich am Herd und darf kochen. Dass ist schon sehr gut und nicht normal in der Ausbildung. Aber ich habe auch sehr viel Verantwortung, was manchmal schon sehr viel sein kann. Aber für meine Zukunft ist das gut.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Sehr vieles für die Gastro gelernt - für meinen Berufszweig fast nichts
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann in Baiersbronn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt war damals grandios!
Vieles für die Gastro gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität. Gegenüber den Mitarbeitern und dem Gästen
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren!
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams war die Stimmung grandios.
Das Hotel an sich sehr veraltet - nach wie vor Röhrentv auf den Zimmern.
Arbeitszeiten
Es gab auch schon 16-17 Stundenschichten
Ausbildungsvergütung
unter Tarif
Die Ausbilder
Chefs nur 1-2x die Woche da.
Geschäftsführer 5 Tage die Woche - sehr kompetent
Aufgaben/Tätigkeiten
man fühlte sich als "billige Arbeitskraft"
Variation
Keine Veranstaltung war wie die andere
Respekt
Von ganz oben nach ganz unten katastrophal.
Spaßfaktor
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen und tolles arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Superjob im waldknechtshof in baiersbronn-klosterreichenbahc
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ehrliche und korrekte arbeitsweise, immer hilfe für alle angestellten
Arbeitsatmosphäre
einfach super, sehr offene freundliche kommunination zwischen kollegen und geschäftsleitung
Image
ganz tolles hotel
Gehalt/Benefits
alles gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur umwerltfreundliche anlagen werden installiert
Kollegenzusammenhalt
sehr gute arbeitsathmosphäre und zusammenhalt und hilfe im job
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin dre älteste, die jungs nisnd alle super drauf
Vorgesetztenverhalten
ganz tolle vorgesetzte, immer verständnis und hilfe
Arbeitsbedingungen
es macht riesig spaß hier zu arbeiten
Kommunikation
prima austausch
Gleichberechtigung
alle werden gleich, freundlich umnd höflich behandelt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Im Zuge der Ausbildung erhält man sehr viel Freiraum und kann sofort Verantwortung übernehmen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verantsaltungskaufmann im Bereich Marketing / Produktmanagement in Baiersbronn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Der schon erwähnte respektvolle Umgang und die flachen Hierarchien erzeugen eine unglaublich angenehme Arbeitsatmosphäre und nehmen einem Azubi die Angst falsche Entscheidungen zu treffen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind teilweise länger, alleine schon aufgrund des 9-Std Tarifvertrages. Man muss insgesamt flexibler sein als in anderen Berufsfeldern und sich auf Überstunden gefasst machen, die aber normalerweise ausgeglichen werden. Gerade in der Hauptsaison kann das schonmal anstrengend sein. Aber die Überstunden kann man abfeiern oder auch auf Anfrage ausbezahlt bekommen.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn ist für einen 9-Std-Tag in Ordnung und man wird zusätzlich am Trinkgeld geichermaßen beteiligt. Das ist sehr fair und motiviert dazu mehr im Umsatz zu machen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder geben einem eine Richtung vor, wie Abläufe von statten gehen sollen ohne einen in seiner Handlungsfreiheit einzuschränken.
Spaßfaktor
Die Nähe zum Kunden und die Handlungsfreiheit sorgen für einen Abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Vorbereiten und das Absprechen, Durchführen und Nachbereiten von Veranstaltungen ist nur ein Teil der Tätigkeitsfelder. Man bekommt ebenfalls einen Einblick in gastronomische Prozesse und in Abläufe der Hotellerie. Man hält mit den Kunden Kontakt, schreibt Angebote und erstellt zusammen eine Veranstaltung die den Wünschen der Auftraggeber entspricht.
Variation
Jeden Tag lernt man etwas Neues. Jeder Kunde ist anders und erfordert eine andere Herangehensweise.
Respekt
Die Kollegen gehen alle sehr persönlich und respektvoll miteinander um. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese auch. Aber erstmal selbst eine Lösung einfallen lassen ;)
Karrierechancen
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Abwechlungsreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass die Chefs Interesse daran zeigen die Mitarbeiter so gut wie möglich zu schulen. Es wird Abteilungsübergreifend gearbeitet und der Teamzusammenhalt ist gut. Wenn doch mal Spannungen zwischen den Mitarbeitern auftreten werden diese meist ohne Hilfe der Chefs beseitgt. Ist dies jedoch nicht möglich, wird dies halt auch mit den Chefs geklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt nicht, dass in diesem Hotel keine klassische Rezeption vorhanden ist, sondern die Gäste im Restaurant einchecken müssen und somit teilweise Irritiert sind.
Verbesserungsvorschläge
In dem Veranstaltungsraum ist keine Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbilding im Schwarzwald
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baiersbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind alle super
Die Chefs sind gute Leute
Das Essen ist lecker
Das Haus ist sehr Hübsch
Arbeitsatmosphäre
Man kriegt was man gibt.
Image
Gut!
Work-Life-Balance
Der Waldknechtshof ist ein Gastronomischer betrieb der viel Wert auf das Wohlbefinden seiner Gäste legt.
Die persönliche Freizeit kann in der Saison darunter leiden.
Ich halte dies für hinnehmbar.
Wenn weniger Betrieb ist (und man gut mit seinen Kollegen aus kommt) versuchen die Kollegen einen früher heim zu schicken.
Erwähnenswert ist auch, das die Überstunden aufgeschrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind gut und lustig drauf.
Vorgesetztenverhalten
Obwohl die Chefs nur ein bis zwei Tage anwesend sind, sind sie gut informiert über die Angelegenheiten des Betriebs. Familie Marquardt wird effektiv vertreten von durchaus vertrauenswürdigen Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Kaffemaschine darf jeder Angestellte bedienen, es gibt einen sehr hübschen Freizeitraum weg von den Gästen, und allem Stress. Man kann sich zurück ziehen.
Kommunikation
Kommunikation war recht gut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechlungsreich.
Dadurch das der Waldknechtshof ein relativ kleiner betrieb ist kommt lernt man alle Arbeiten kennen. Man geht mit einer umfassenden Ausbildung heim.
Gleichberechtigung
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Vielfältige, interessante Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Baiersbronn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass die Auszubildenen viele Freiheiten haben und Verantwortung übernehmen dürfen. Schon sehr schnell dürfen Aufgaben eigenständig erledigt werden und es wird viel Vertrauen in die Azubis gesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass die Arbeitszeiten manchmal sehr lange waren, da es die Arbeit nicht zugelassen hat, pünktlich heimzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Dadurch, dass der Waldknechtshof ein kleiner Betrieb ist, sollten regelmäßige Azubischulungen angeboten werden, um noch mehr Fachwissen zu vermitteln. Nicht nur im Bereich Service/Küche, sondern auch im Bereich Rezeption/Gästebetreuung.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung ist es kein Problem, vom Betrieb übernommen zu werden. Auch die Möglichkeit für Weiterbildungen ist gegeben und somit im Beruf weiterzukommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Aufgabenfeld waren sehr vielfältig und wir Auszubildenden durften viele Tätigkeiten eigenständig übernehmen und Verantwortung tragen.
Variation
Dadurch, dass jeder Gast eigene Bedürfnisse hat, ist kein Tag wie der andere.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Mehrfachbewertung
falsche Entscheidung
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur koch in Baiersbronn abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der umgang mit Azubis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als Berufseinsteiger gute Chance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baiersbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gutshof Hotel Waldknechtshof durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gutshof Hotel Waldknechtshof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.