1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Coole Location, schönes Ambiente auf einem historisch gewachsenen Gutshof.
Nimmt keine Vorschläge an, obschon er andererseits darum bittet.
Klare Arbeitsabläufe definieren, an Strukturen arbeiten. Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen auch mit der Vergütung
Gut als die Weinbar noch durch einen Restaurantleiter betreut wurde. Als dies nicht mehr der Fall war, ließ die Qualität nach außen und innen stark nach.
Läuft zu normalen Zeiten der Laden, obwohl nicht alles gepflegt wirkt. SW: Außenanlagen
Ok, bis zu dem Zeitpunkt, als Dienste ohne Rücksprache in den Dienstplan eingepflegt wurden.
Ziel des Werkstudentenjobs war es, Gästeservice mit Weinberatung zu verbinden und nicht über Monate Frühstück auszugeben und Böden zu putzen.
Für abweichende resp. umfassendere Aufgaben sollte in der Gastronomie besser gezahlt werden. Ich spreche von 1,50 bis 2 Euro mehr, gerade dann wenn mit Tipp nicht zu rechnen ist.
Gut, die Kollegen halten zusammen und man kann offen sprechen und wird praktisch unterstützt, wenn es zeitlich knapp wird.
Keine Schwierigkeiten bezüglich Alter.
Nicht wertschätzend und von oben herab mit aufgezwungenem, kumpelhaftem "DU".
Es fehlt an klaren Strukturen und festgelegten Arbeitsabläufen, wodurch bei höherem Gästeaufkommen schnell Stress entsteht.
Ok, jedoch meist ohne das von mir gewünschte Ergebnis, dass man sich einigt.
Es macht sich auf dem Weingut deutlich bemerkbar, dass das Thema "Wein" eine Männerdomäne ist.
Zu Beginn ja. Später entstand die Vorstellung, dass jeder MA in jedem Bereich einsetzbar sein soll.