Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Coole Location, schönes Ambiente auf einem historisch gewachsenen Gutshof.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nimmt keine Vorschläge an, obschon er andererseits darum bittet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Arbeitsabläufe definieren, an Strukturen arbeiten. Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen auch mit der Vergütung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gutshotel Baron Knyphausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut, die Kollegen halten zusammen und man kann offen sprechen und wird praktisch unterstützt, wenn es zeitlich knapp wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gutshotel Baron Knyphausen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für abweichende resp. umfassendere Aufgaben sollte in der Gastronomie besser gezahlt werden. Ich spreche von 1,50 bis 2 Euro mehr, gerade dann wenn mit Tipp nicht zu rechnen ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ziel des Werkstudentenjobs war es, Gästeservice mit Weinberatung zu verbinden und nicht über Monate Frühstück auszugeben und Böden zu putzen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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