4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Spannende Enterprise-Projekte in flachen Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen spannenden Aufgaben / Projekte und die Möglichkeiten meine Arbeit jeden Tag selbstständig und mit Hilfe des Unternehmens einfacher zu machen, empfinde ich als die größten Benefits...
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund von mobilem Arbeiten könnte das Unternehmen mehr gemeinschaftliche Events veranstalten. Mehr geht ja immer... ;-)
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Unterstützung in der täglichen Arbeit, Tools und Weiterbildung. Die Übernahme von Verantwortung wird honoriert und sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten wertgeschätzt. Es gibt keine komplexen Hierarchien sondern hier wird in einem Team von Menschen miteinander gearbeitet, um die Projekte abzuschließen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Durch ein Gleitzeit-Model habe ich die Möglichkeit dies auf meine private Situation anzupassen, so dass ich auch die familiären Sondertermine wahrnehmen kann. Auch kurzfristig mal einen Tag Urlaub zu nehmen ist unkompliziert möglich bzw. wird möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung läuft zwar zumeist über den Mitarbeiter, der sich eine Fortbildung heraussucht, aber die Möglichkeit dies wahrzunehmen wird möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob berufliche Projekte oder gemeinsame Events - gemeinsam macht alles mehr Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Offene, direkte Kommunikation. Zielsetzungen sind nachvollziehbar und werden gemeinschaftlich zwischen Unternehmensführung und Mitarbeiter festgelegt.
Kommunikation
Der tägliche Austausch mit dem gesamten Team, die transparente Kommunikation über die Unternehmensentwicklung schätze ich sehr, um über die laufenden Themen informiert zu bleiben.
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen Kundenprojekte ist für jeden etwas dabei. Egal ob langjährige Kundenprojekte, kleine Entwicklungen oder Optimierungen für die internen Abläufe. Es gibt viele spannende Aufgaben!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WyszniewskiVertriebsleiter
Vielen Dank für das tolle Feedback! Auch die "kleinen Hinweise" sind angekommen und gehen nicht unter.
Spannende Arbeit in einem tollen Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, geiles Team, faire Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...bestimmt etwas. Es fällt mir nur momentan nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Wie schon bei der Work-Life-Balance erwähnt, würde ich mich über ein Arbeitszeitkonto freuen.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben gibt es sicher überall. Aber es wird einem modernes Werkzeug an die Hand gegeben, Leistung wird honoriert (mehr als früher, was sehr erfreulich ist), und Freiheiten und damit verbundene Verantwortung wird gegeben.
Work-Life-Balance
Ich würde mir wünschen, dass es ein Arbeitszeitkonto geben wird. Gemachte Überstunden müssen momentan noch in der selben Woche genommen werden und können nicht in die folgenden Wochen übertragen werden. Hier besteht meiner Meinung nach Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann es mir nicht besser vorstellen. Dies war schon von Anfang an so, und so wird es auch hoffentlich bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein faires Miteinander. Ich habe nicht das Gefühl, dass ich von "oben" begutachtet werde. Mit entsprechender Leidenschaft für ein/mehrere Projekte werden einem auch die dafür notwendigen Freiheiten gegeben.
Kommunikation
Unter anderem finden tägliche Jour Fixes statt bei dem gemeinsam im Team über Neuigkeiten und Weiteres gesprochen wird. Nebenbei wird die aktive Kommunikation auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Dank der Kundenvielfalt gibt es spannende Projekte die von A-Z reichen. Da sollte für jeden was dabei sein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Torsten WyszniewskiVertriebsleiter
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir nehmen diese als Ansporn, um das Level mindestens zu halten, wenn nicht noch zu steigern! Mit dem Thema Work-Life-Balance haben wir uns daher direkt noch einmal beschäftigt. Ergänzen möchten wir, dass die Arbeitszeit aller Mitarbeiter selbstverständlich bei uns erfasst wird. Unter gelebter Work-Life-Balance verstehen wir allerdings auch, dass gerade nicht wochenlang Überstunden „gekloppt“ werden müssen, um diese dann „irgendwann“ auszugleichen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter nicht in Überlastungs-Situationen geraten sondern zeitnah ausgleichen und streben daher einen Ausgleich, soweit denn auch möglich, spätestens in der Folgewoche an.
Diese Station darf im Lebenslauf fehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man unter diesen Bedingungen viel über sich selber lernt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen sind sehr angenehmen und man hat...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr angenehmen und man hat als Mitarbeiter sehr viele Freiheiten (bspw. Gleitzeit, keine Urlaubssperren, Vertrauensarbeitszeit)
Die Bezahlung rangiert jedoch leider an der unteren Durchschnittsgrenze und Aufstiegsmöglichkeiten sind faktisch nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in ihren Fachbereichen sehr kompetent.
Leider ist der Geschäftsführer jedoch mit zwischenmenschlicher Kommunikation leicht überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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